人才高消费5分钟演讲

某种意义上，一个企业家的成长就是对人才认识的某种提供知识的健康思想的殿堂。就在清华卓越领导学堂，您正在收听的是在清华听演讲，今天在清华听演讲，为您请来关元凯老师

在这个世界上说话到底有多重要，很多人为啥不报就说了，老师，我觉得我又不演讲，我是演说干啥，就你们认为演讲只有是上台需要招商或者讲课人才需要学的，你们这个是错误的

成功的演讲是以听众为中心，成功的企业是以用户为中心，每个伟大的领袖都是一流的演讲家，人类的每一次进步都离不开语言，开路，有爱的人才真正懂得去分享有爱的人才，真正愿意去分享有爱的人才，真正舍得去分享

成功的演讲是与听众为中心，成功的企业是以用户为中心，每个伟大的领袖都是一流的演说家，人类的每一次进步都离不开语言，开路，有爱的人才真正懂得去分享有爱的人才真正愿意去分享有爱的人才，真正舍得去分享演讲中在情感面前

我说哑巴大汉的课程讲得怎么样，你们愿不愿意去上哑巴，他的课程那几个是顶级的咨询顾问，我的同行告诉我，郑老师我们都不去上哑巴大的课程雅不大，是个咨询型的人才演讲一级

有一天，稻盛侯夫应邀参加了知名企业举办的演讲，听众都是从事高科技产业的专业人才，不少人已获得博文博士文品演讲完毕后进入了答疑环节，有位听众直通通过通地磁坚持着手研发项目，成功率达百分之多少，到时候我不响亮的回答

第一件事儿我们说要用送礼物的心态来对待所有的演讲。在演讲的时候，其实有人说三个件事儿很重要，演讲风格，演讲内容还有一个叫做演讲的状态，演讲风格，演讲，内容，演讲状态。而我个人认为这里边儿最重要的是演讲的内容

幽默与口才张孝恒编著第九章第五节即兴演讲，发挥幽默演讲的种类有许多有命题演讲，学术，演讲，辩论演讲等，用得多的还有即兴演讲就是演讲者事先未做准备，是林场因时而发因事而发因警而发因情而发的一种演讲方式

其次，拆分演讲内容模块化你的演讲，也就是根据演讲的主题，把演讲分成几个主要的部分，比如开头中间的几个故事，结尾分成不同的模块，演讲的过程中灵活处理，比如你为你的演讲准备了七个要点

比如咱们有专门的人才专门负责文案，有专门负责社群的，有专门负责西讽的，有专门负责带领团队的，有专门负责招商的，有专门负责演讲的，有专门负责会场的，只有汇聚天下英雄，才能共享全球资源

这个终身福利过去三千九百八十，我跟老杨老吴没有合作，之前没有合作之前我你在做培训公司的时候开演讲培训班，我就交三千九百八，能理解交人家这个批量性的交成交人才成交课成交一切能理解

其次，拆分演讲内容模块化你的演讲，也就是根据演讲的主题，把演讲分成几个主要的部分，比如开头中间的几个故事，结尾分成不同的模块，演讲的过程中灵活处理，比如你为你的演讲准备了七个要点

普通人不是这样想的，普通人想的是我的形象如何，我的衣服如何，我的演讲口才如何，我表现得好不好，多为别人考虑，多帮助别人的人才会成功，只关注自己的人，只能自娱自乐，最后被抛弃

这里我们将简要介绍部分中外著名演讲家的演讲实践及其演讲特色，从而领悟他们的实践经验与创新精神，争当一名优秀的演讲家，一外国演讲家一德摩斯尼德摩斯尼是古希腊卓越的演讲家

成功的演讲是以轻重为动人，成功的企业是以应付为高度，每一个伟大的领袖都是音乐的演出家，每一个每次进步都明白语言的开路，有爱的人还会让我去分享一二的人才，能爱的人才会选择去分享