即兴演讲团队的缺点

你说对于见真老师，他有没有缺点还有缺点，你说川梅老师有没有缺点，他也有缺点，但是我们团队合作就是我多看他们的优点，因为他们未来也是用他们的优势和优点来建立团队和发展生意的

我没发现，凡是外行担任领导的团队普遍重视学习，而在一些另一行领导的团队，因为内行领导者往往会有一些先天性的自信好。这样的团队经常表现为整个团队好像缺点什么好，总是优点不是很多，缺点也不多

同样，如果我们去学的时候直觉优点好不好，不要去学缺点，甚至说公司的团队的员工，学老板的优点，不要学老板的缺点，就像我跟我团队讲，我的生态控制是很差的。文言团队的不是发了一个朋友圈，说你的身材控制决定你的素质或你的文化教养

成员眼中的缺点参与人自家孩子邻居家的孩子，同事的孩子场地，家中客厅道具缺点表格，每人一支铅笔游戏规则和程序一告诉所有参与的孩子，他们将有机会对团队里的每一个人的缺点进行反馈

请大家认真思考一下团队以及团队称演存在的理由，即便单独的一个人不是十全十美的，但是因为成员间能够互补，所以团队的优势也就体现出来了，缺点大家都能够互补各自的优势

从此时的结果来看，威尔滨发现摩击下性格类型组合表现这位成功，他逐渐掌握来预测游戏获胜房的能力，并进而意识到只要通过心理测试给团队成员的个性和能力有了足够的认识，就可以预见特定团队的成败概率不是通过分析团队设计的缺点并做出适当改进，不成功的团队也能进步

融入了优缺点，一撇一钠就分别代表着优点和缺点，这个优点和缺点相互支撑才能形成人人就是优点和缺点。对立统一的平衡体简称人是优缺点的平衡体，只要是人就一定有在有缺优点的同时，有缺点的同时有优点

总之，依赖讲稿就会疏离听众，而采取即兴演讲就能够缩短和听众之间的距离，实现与听众面对面交流，让现场的每一位听众都能感受到演讲者的热情和想法，在空间上实现更深层次的交流

我们身上都有优点，也都有缺点，面对缺点，既不能自以为是无视缺点的存在，也不能萎缩不前，被缺点结束为手脚摆正心态，用一颗平和宽广的心去发现缺点，并努力去克服去弥补

精英领袖的孩子在前面十一课，小龙女分享了动力和能力的关系，优点和缺点的关系。那今天小龙女继续为大家分享优点和缺点的关系中的一刻，在孩子优缺点的时候，应随时随地怕人和缺点，分开人比优缺点更重要

幽默与口才张孝恒编著第九章第五节即兴演讲，发挥幽默演讲的种类有许多有命题演讲，学术，演讲，辩论演讲等，用得多的还有即兴演讲就是演讲者事先未做准备，是林场因时而发因事而发因警而发因情而发的一种演讲方式

暴露些优点是缺点，在暴露自己的缺点时，比方多说一些优点式的缺点，比如你比较傻，总是吃亏，你比较老实等。表面上是在说自己的缺点，实际上是在说自己的优点，别人得知到你的这些缺点自然会对你有个整体的判断

说说有几个数不清，我认识你有几个缺点，一二，三四对了利润最大化有四个缺点来股东财富最大化有几个缺点看，先看有几个缺点来有三个缺点来，企业价值最大化来你先数一下有几个缺点，两个缺点来相关者利益最大，而且说没有缺点

老话说金无竹是人无万人，我们的身上都有优点，也都有缺点。面对缺点，既不能自由事无数缺点的存在，也不能畏缩不欠，被缺点输入出手脚摆正心态，用一颗平和宽广的心去发现

在昆明出现的历史上最为卑劣，作为无耻的事情，李先生究竟犯了什么罪，竟遭此毒手，文艺多的即兴演讲可谓是开宗名义，直奔主题，向所有的听众交代了自己要说的事情，还有自己的立场