互动提问演讲

第三个要点演讲的提问环节，没有人提问怎么办，演讲前先准备几个大部分听众经常会遇到的问题提问环节，如果实在没有人提问，为了避免尴尬，可以分享这些常见问题的解决方案

在开场白中要说清楚，允许提问，有些演讲可能没法让听众提问，但任何看起来更像对话的演讲都是很棒。接触的时候你可能怀时会让听众提问，但可以把这个环节作为接触语的一部分

好好谢谢专家好的会议，助理麻烦播报一下提问方式进入下一位提问投资者好，如需提问电话段的参会者请现话街上的号件，再按数字一广播端的参会者也可以在直播间互动区域内文字提问或点击旁边的举手按钮事情语音提问

行为助理多方案提问方式进入下一位提问投资者大家好如期提问电话端的参会者，请现话机上的新号件三案数字一网络端的参会者，您可以在直播间互动区域内文字提问或点击旁边的举手按钮事情语音提问

那我们如何就问出互动的感觉，在这里跟大家分享一个案例。在一九我们七几年六几年的时候，我们毛主席毛爷爷去苏联前苏联去演讲的时候，对着我们中国的留学生去演讲的时候，你看一下主席他是怎么去演讲，怎么去开场互动的

在演讲结束后的听众提问时间里，有一名听众向他提问道，虽然我也认为水库是在演讲结束后的听众提问时间里有一名听众向他提问到，虽然我也认为水库式经营的理念非常完美，但是作为那些根本无法确保充足资金的小企业，究竟又该怎么办

教练良好状态是为了人很轻松，只管按照框架提问，也就是说，教练应该是很轻松的，你按照这些问题去提问，刚刚老师们，我说的很快，当时我们实际运作的时候是要和伙伴有互动的，每一个问题都要有互动的

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技巧三追踪自己的提问回答比我们采访的破坏性创新者一直都有很高的提问。回答比在一般的与人交流互动中，他们提问次数不仅超过了回答次数，而且提出的好问题要比好的回答更有价值

当你引爆全场后，你会发现你在演讲过程当中与观众的互动是频繁的，而不是你一个人独自站在舞台中央唱独角戏有了观众的共鸣和互动，你的演讲也会越来越自信，越来越敢于站在台舞台的中央，可以自信大方的面对台下坐着的观众，而不是恐惧舞台不敢面对观众，不敢尝试演讲好的

那么在会议正式开始之前，我们还是先请会议助理播报一下提问方式等一下，也欢迎大家踊跃的波如提问大家好如期提问电话端的参会者，请现话机上的新号舰在数字一网络端的参会者，您可以在直播间互动区域内文字提问

那么下面我们进行投资的问答的环节，请关于历史，我们播报一遍文化提问的方式，谢谢大家好有序提问，请大家好有序提问电话端的称会者，请先画机上的新号卷三位数字音网络专家参会者，您可以在直播间互动机遇内文字提问

请听我们现在的那些无数个糟糕的提问，包括现在的大学生部会提问，我认为大学生不管学，不学新闻，需要学会提问，可是我们经常有很多的大学生最后向演讲说了半天，最后您的问题是那些忘了他没有弱点抓不到他