2022优秀基金经理演讲

今天我们就来聊一聊这个话题，这个问题问得非常好，选择主动型的基金经理是第一挑选指标，想要选择一支优秀的基金，就得慧眼挑一个有潜力的基金经理，因为优秀的基金经理可以带你穿越牛熊的

很多时候，选主动型股票基金就是在选基金经理，因为基金经理好事，基金的灵魂一般，像之前市场下很火很难买到的基金，通常都是因为基金经理很厉害，他管理的基金过往业绩比较好，所以每次基金公司推出一支优秀基金经理管理的基金都会非常的畅销

谁规定十年只能选择一个基金经理，这行业可是人才辈出。在出道期已经优秀的基金经理中，选择业绩可持续性的基金投资几年，在基金经理业绩走下坡或者规模过大的时候，事实更换上同行业的备选基金经理本人称之为投资接地赛

三十年来，中国资本市场三十年来我们玩基金，除了要选优秀的基金经理，技术过硬的基金经理，热门的基金经理，还要看技术，你没有技术，你在零七年那年你是亏的，你在这儿进绝对是亏的

如果基金业绩一般，基金经理本身的经验也不够丰富的话，那么即便是团队作战，可能也不如去选择一些优秀基金经理单独管理的基金了。金经理合作管理的第二个原因可能是老带新比较愿意内部培养新基金经理的基金公司

如果某个基金经理在相当长的一段时间内能够跑赢大盘，那么它就是一位优秀的基金经理，不一定要看基金的名称，跟着基金经理做投资或许更名字。他在公募基金你就买他的公募基金，他去了私募基金，你就买他的私募基金是否公募基金并不重要，关键是基金团经理的团队和他们的利息业绩

找优秀基金经理不难看一季就可以找出大部分优秀基金经理，找自己能信任的预计你这个男的多亲近，你是呈现给外人的信息，无费三个方面管理的基金产品，一级管理的基金，产品持仓以及公开以内定期报告表述及访台

那么在投资界，我想我们也看到了越来越多优秀的女性的基金经理，他们代表了很多方面的问题和很多方面的趋势，尤其是我注意到了管理固定收益类基金的女性基金经理是比管理股票类基金的女性基金经理要多得多的

基金投资只看一年的收益基金经理不公平，相对来说，我更看重三到五年，业绩优秀而且稳定的产品和基金经理靠前吃饭的基金经理不能说是他真正的水平，更多的还是靠运气是不能持久的

让小雅说说自己心中的优秀基金经理是什么样的，因为主要针对非专业的朋友们，小雅尽量用简单的方式来说讲，真的做了十七年多。基金报道，小雅真正买过的基金经理不多，一只手都数得过来，因为买主动管理基金主要是买基金经理，所以这么说，但是小雅没买并不代表不喜欢

各位听友下午好，我是江怡又到了一周一次的优秀基因经理介绍时间，今天我们介绍的基因经理叫做福娟来自申万菱性基金，这个是一位老将，原来是在农民会里，基金已经做到总经理助理

另外，除了一些指数，也很少有基金经理专门的去聚焦。在这样一个细分的概念上，这些基金过去几年的表现也是一塌糊涂，我们不建议去追，我们也相信优秀的基金经理，他也会后面调仓换股来吸收一些优秀的碳中和的股票，不用我们自己去找

如果琢磨明白了，那他就优秀的气质研究好。对于合格的基金经理，能搞清楚哪个板块，接下来好大盘好还是小盘好，这是基金经理或者策略考虑的是，但是对基金经理，你问他一个总量问题

赎回业绩交叉的基金，如果投资者手中只有多只基金，应该先赎回表现比较差的基金，因为它的投资组合很可能存在一定的问题。而表现好的基金往往是成为有优秀的基金经理和优秀的基金管理公司，其优良表现持续下去的可能性会比较大

每一位基金经理都有自己的一些持枪或者操作上的特点，新权的优势主要就集中在主动管理上，尤其其实，权益类主动管理的基金公司也培养和涌现出了一批又一批的优秀的基金经理