周文强抱怨演讲稿

有些人似乎天生就爱抱怨公司抱怨老板抱怨同事，抱怨工资，抱怨客户抱怨压力，抱怨，批评，抱怨薪水太低，付出太多抱怨考核制度不公平，抱怨管理，混乱，抱怨领导独断专哼，抱怨，没有一个好老爸没嫁个好。老公抱怨自己家的孩子没有别人家的聪明

老师一位朋友的电话打进来，你不得不假装，同时也在听他的电话中抱怨，时不时的吃两口桌上已经快要冷掉的午饭，这是一封邮件从电脑的屏幕上弹出来，你顺速点开居然是个段子。你努力不让朋友听出你在笑管理邮件，回到明天的演讲稿，老子一片空白又喝了一口汤，我们常常梦想我要是有三头六臂就好了

抱怨起不到任何的作用，抱怨会让你一无所有，抱怨会让你失去机会，抱怨会破坏你的人际关系，抱怨自己人，因学生接纳自己，抱怨他人的人，应该试着把抱怨找上，请求抱怨老天的人

最最根本的原因就是这些大学生对于就业岗位的过于挑剔，高不成低，不就不肯吃苦耐劳抱怨的太多抱怨工资待遇太低，抱怨太过辛苦，抱怨节假日太少太短，抱怨没有五险一金抱怨，离家太远等等，是不要去抱怨

此时此刻的中国最大的特质就是抱怨，我们可以到任何一家餐馆儿去听小三儿在抱怨正房领导在抱怨下属在抱怨老板在抱怨体制内，在抱怨体制外，所有人都在抱怨，因为大家都觉得责任是别人的和自己无关

抱怨的人永远会越来越倒霉，因为抱怨他就吸引倒霉，他就创造倒霉，抱怨你爸抱怨你妈抱怨老师，工作人员，人家给你写个奖件，抱怨这个登个机给别人吵一架工作人员吵一架，这两天看到一个新闻

抱怨的人永远会越来越倒霉，因为抱怨他就吸引倒霉，他就创造倒霉，抱怨你爸抱怨你妈抱怨老师，工作人员，人家给你写个奖件，抱怨这个登个机给别人吵一架工作人员吵一架，这两天看到一个新闻

在日常工作和生活中，我们可以随处找到时常抱怨的人，抱怨自己的专业不好抱怨，住处很差，抱怨没有一个好爸爸抱怨工作差，工资少，抱怨空怀，一身绝技，没人赏识，其实现实有太多的不如意

抱怨的人永远会越来越倒霉，因为抱怨他就吸引倒霉，他就创造倒霉，抱怨你爸抱怨你妈抱怨老师，工作人员，人家给你洗个脚念，抱怨这个登个机给别人吵一架工作人员吵一架，这两天看到一个新闻

上面列出的布满种类中，阿尔伯茨博士发现，对他人行为举止的抱怨在所有抱怨中占了百分之七十二，其比例几乎是第二大抱怨，对个人特点的抱怨占百分之十七的五倍是其他三类抱怨加起来的三倍多。有趣的现象是，尽管绝大多数抱怨的是别人的行为，听到抱怨的人却很容易把针对自己行为的抱怨

抱怨的人永远会越来越倒霉，因为抱怨他就吸引倒霉，他就创造倒霉，抱怨你爸抱怨你妈抱怨老师，工作人员，人家给你写个奖件，抱怨这个登个机给别人吵一架工作人员吵一架，这两天看到一个新闻

抱怨的人永远会越来越倒霉，因为抱怨他就吸引倒霉，他就创造倒霉，抱怨你爸抱怨你妈抱怨老师，工作人员，人家给你写个奖件，抱怨这个登个机给别人吵一架工作人员吵一架，这两天看到一个新闻

抱怨了来，以这样一个抱怨的习惯来举一个例子，喜欢抱怨的老师打个六，你们很好是因为想更好才抱怨对不对，喜欢抱怨的老师打一个六，不管你抱怨团对小组领导人还是抱怨家人抱怨这个社会，抱怨你的另一半，抱怨你的孩子

抱怨的人永远会越来越倒霉，因为抱怨他就吸引倒霉，他就创造倒霉，抱怨你爸抱怨你妈抱怨老师，工作人员，人家给你洗个脚念，抱怨这个登个机给别人吵一架工作人员吵一架，这两天看到一个新闻

抱怨的人永远会越来越倒霉，因为抱怨他就吸引倒霉，他就创造倒霉，抱怨你爸抱怨你妈抱怨老师，工作人员，人家给你写个奖件，抱怨这个登个机给别人吵一架工作人员吵一架，这两天看到一个新闻