鼓励团队的演讲

如今，主持活动商务谈判需要口才演讲，接受采访，鼓励员工需要演讲，凝聚人心，化解矛盾，需要演讲宣传动员、发表意见，需要演讲汇报工作，竞争职位需要演讲工作，述职问题解释需要演讲说明情况，介绍项目需要演讲，自我推荐，面，试，求职等等都需要演讲

如果整个团队都参与了演讲，并且进展十分顺利，说明你们这个团队成员之间合作良好，没有任何一个人因作用过于重要而成为焦点，这样可以激起听众的兴趣与注意力，使得演讲节奏变化有致，也使得听众对每一个参与演讲的人都有所了解

四，引导和鼓励孩子成为一个善于在团队中生存并始终具有旺盛人气的人引导和鼓励。孩子总能在团队中担当适当的角色，找到合适的位置，是一个在团队中尽情展示和发挥天赋与团队共同作用，而不是被团队所淘汰的人

让我通过演讲的方法凝聚了一群团队，并且让我走上了管理岗位和领导岗位，并且因为我有了演讲，也让我的团队变得更加强大，也让我团队的业绩，这个不断的提升也让团队越来越相信，我越来越愿意追随我，跟我一起去成长，创业和变现，这是三大作用

还有团队价值取消的倡导，我们要建立共同的价值观，第三，团队文化的培养鼓励个性发展，而并不是把每一个成员都制造成同样的样子，不是鼓励高性发展，第四团队精神的奠定，相互信任，相互帮助

之后就开始每天练习演讲，还有就是你要看陈安志老师，周文强等等这些名师，他们之所以可以全国各地行为演讲，因为他有很多团队，所以邓老师开了自己的公司，拥有自己的团队

如果对方是一个演讲方面的小白，可以鼓励他转接到的客户去说，在贺家演讲私房课上，你可以找回私信消除演讲紧张变得有条理性，对方可能就会报名，简单的来说就要帮我们的老客户准备好

我的发小他是一个老老，实实就是他是做事情的人，他不具备演讲口才，他现在一个月的收入才七八千，但是你发现我是具备演讲口才的，我是具备演讲管理的，我是具备团队打造的

在这种模式下，管理者应该跟下属团队进行开程布公的沟通共享信息，并持续提供反馈，赋予团队成员的潜力，鼓励员工聪明的冒险，并信任员工，培养和鼓励团队成员，将他们培养成卓越人才并提供支持和辅导

开始用演讲赚钱，并在上海巡回演讲，还被电视台采访过，毕业后带领着上千人的团队做销售，三个月成为公司团队最年轻的大客户经理，还出过国等等，没想到我还得到了最高的票数

我为什么不建议你来香港买保险会说话的人占尽便宜，你觉得你去向上汇报需要演讲的泥巴，你去成交客户需要演讲的泥巴，你去激励团队，需要演讲的泥巴，将连单个网红都需要对着镜头讲话

两周前，我接到会议举办方的电话，他们想今年再次邀请我演讲，在建立生意的过程中，你要学会如何服务自己的团队，你的团队不是为你服务的，你要为团队服务，这意味着你不能停下为团队服务的步伐

两周前，我接到会议举办方的电话，他们想今年再次邀请我演讲，在建立生意的过程中，你要学会如何服务自己的团队，你的团队不是为你服务的，你要为团队服务，这意味着你不能停下为团队服务的步伐

两周前，我接到会议举办方的电话，他们想今年再次邀请我演讲，在建立生意的过程中，你要学会如何服务自己的团队，你的团队不是为你服务的，你要为团队服务，这意味着你不能停下为团队服务的步伐

团队的领导者需要带领团队向工作技能和工作风格的多元化方向发展，鼓励团队成员提出问题，挑战主流权威的观点，确保团队工作计划的灵活性和适应性，开展各种能够刺激成员提出创新想法的活动