为公司谋发展演讲

结果花重金把名校的高材生招来，谢晓毅却上不去这种现象，值得每个管理者反思招聘人才来公司到底是为了什么，是为了装点企业的门面好让同行看到我们公司人才积极都是名校出身的人才，还是为了干事事提效益为企业谋发展的

演讲雷玉明和吴彩云两位前辈跟我讲，他们都被安利公司印度公司邀请过去过印度演讲，第一个挑战是全英文，印度人听英文，第二个是五万人的演讲，他说是直升飞机把他送到现场，他走出来演讲五万人

你要每天专注演讲很重要，所以说，无论如何，每天都要演讲，因为我们的话对不对我们的话，公司自善堂就需要打开我们很多人幸福的开关喝彩和这个延长的开关，舌头的开关，那肯定要演讲，因为只有演讲才能练出你的杰助感

你们是在为全世界的森林万物在演讲，你们为树木演讲，你们为高山演讲，你们为河流演讲，你们为天空演讲，你们为动物演讲，你们为黄种人演讲，也为白种人演讲，你们也会为黑人演讲

我的纪念者曾说，在过去的十五年里，我和公司一同见证市场趋势正式演讲不断减少，而即兴演讲，不断增加正式的过度，修饰的演讲，表演的以遭淘汰。念稿式的沟通方式正在退出舞台，取而代之的是双向对话，观众渴望的是真实的沟通

第一件事儿我们说要用送礼物的心态来对待所有的演讲。在演讲的时候，其实有人说三个件事儿很重要，演讲风格，演讲内容还有一个叫做演讲的状态，演讲风格，演讲，内容，演讲状态。而我个人认为这里边儿最重要的是演讲的内容

其次，拆分演讲内容模块化你的演讲，也就是根据演讲的主题，把演讲分成几个主要的部分，比如开头中间的几个故事，结尾分成不同的模块，演讲的过程中灵活处理，比如你为你的演讲准备了七个要点

以科学发展观为指导，构建社会主义和谐社会，一定要坚持发展是硬道理，紧紧抓住发展这个第一要务，坚持以经济建设为中心，聚精会神，搞建设，一心一意谋发展，推动我国经济社会发展不断迈上新台阶

这就要求从各部门到企业各具具体的负责人以落实新修订的安全生产法为契机，将谋发展和管安全融为一体，营造浓厚的安全生产氛围，有利于更好推动经济社会发展，提高全社会整体安全水平

把自己权贵自企业办事处处替企业打算为企业谋发展，说出以企业利益为重人，以主人翁的心态提供者把工作落实到实处，说出以企业前途为重，不计较个人得失，只想努力完成工作，提高工作效益

等到最后期限，您好和攻坚小组各项老板交了一份方案，得知您好，自己单独做了一份老板有些差异，单独找他谈话，粘缩了批评的他公司最重要的是团队合作原封案，我没看你留着将来占用，现在的企业都非常注重团队精神，要求大家情心和力谋发展

记得有一次早上七点钟，我就出发到了上海市嘉定区，从九点开始给一家企业经营演讲，讲完再到奉献区的另外一家企业演讲，但奉献区那边的司机听错了，没有到嘉定区，反而到了我们公司所在地公司离家庭具有近一个小时的路程

发表演讲是在做什么，实际上是在做教育，实在把公司的战略和价值观一遍讲，给严公听，讲给客户听，让自己的战略成为公司所有伙伴的战略，让自己的价值观成为所有员工的价值观

这也会是你演讲路上最大的南路虎，可能我们说不讲自己的故事，我们可以去讲他人的故事。我们在我们的工作当中，我们在我们的演讲招商当中，我们可以去讲公司的故事，品牌的故事，创始人的故事，以及我们客户见证的故事

以费城华客公司的高先生为例，高先生在某次上课之前的演讲会上，讲述了下面这一则故事，华科公司承包了一项建筑工程，预定于一个特殊日期，之前在费城建立一幢庞大的办公大厦