为公司谋发展演讲

更新时间:2023-06-22 17:19

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结果花重金把名校的高材生招来,谢晓毅却上不去这种现象,值得每个管理者反思招聘人才来公司到底是为了什么,是为了装点企业的门面好让同行看到我们公司人才积极都是名校出身的人才,还是为了干事事提效益为企业谋发展的

第24集 会干事才是硬道理

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改革开放后,郑康平的海外关系反而成了资本。现在由他舅舅投资在深圳搞了一家钢格板公司,郑康平出任总经理发了的郑康平并没有忘记邓公多次写信或打电话,邀请邓公来深圳共谋发展

第三只眼看老板|02艰难的旅行(2)

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这种现象值得每个管理者反思招聘人才来公司到底是为了什么,是为了装点企业的门面好让同行看到我们公司人才挤挤都是名校出身的人才,还是为了干事事儿提效益为企业谋发展的世界报业大亨莫多克曾经说过,人才没有标准,新闻集团的高层并不一定都需要具备博士学历才能担任的

44 选人不要只关注学历, 会干事才是硬道理

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陈老师就拿着一些演讲的长次,因为我们公司有电话邀约的行销部队,天天打电话给企业说服企业的老板去请我们公司的金牌讲师去演讲,所以会约到很多演讲场,在电话行销团队当中持续二个月,拿到第一名的才有办法成为我们的预备讲师

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