进错房吃了上司不负责
更新时间:2022-07-18 23:48为您推荐进错房吃了上司不负责免费在线收听下载的内容,其中《伴君如伴虎,不要恃宠而骄》中讲到:“多饮水少开取的意思是指向上司进件时,不要直接点破上司的错误所在,而在替上司做出所谓的正确抉择,而是要引导看视征询的意见的方式。向上次讲名旗决策意见本身与实际情况...”
多饮水少开取的意思是指向上司进件时,不要直接点破上司的错误所在,而在替上司做出所谓的正确抉择,而是要引导看视征询的意见的方式。向上次讲名旗决策意见本身与实际情况不相符合,使上司在参考你所提出的意见后,水到渠成的做出你想要的正确抉择

伴君如伴虎,不要恃宠而骄
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有心的上司都希望他的杜夏来询问部下来询问,表示他跟也他眼里有上司相信上司的决定,另一方面也表示他在工作上有不明了之处,而上司能够回答,才能减少错误,上司也能够放心,如果员工假装什么都懂

遇事和上司商量不自作主张。
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上司就是权威,任何一个上司都不能容忍自己的威严,受侵犯,哪怕他犯错误,是因此与上司相处时,任何时候让他的面子唱主角,千万不可无畏的上司的短,让他下不了台,更不要像别的同事炫耀上司,向你认错了

036 任何时候,都不和上司抢风光
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同时,上司也会考虑找人帮忙,因为上司的目的只是想顺利推进工作,即使面对上司,客户有错误时,也要直接指出值班主席还意味着即使很难开口,但发现有问题时也要直率的指出

三立高锐 2022年2月15日 第一章第二节
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第六章在职场中掌握说话,主动权上司犯错时,你该如何说,在指出上司的错误时,直接给上司扣个你错了的大帽子,其结局往往是悲惨或者是不尽人意的,在当今社会掌握你升职加薪

6-1 上司犯错时,你该如何说
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上司是管理要指导和监督自己工作自己的工作是要向上司上次负责,对自己的工作能力和工作层次的考评的结果,决定自己将来的升迁和和上司建立好关系,得到信任和认可,有助于自己的,否则一旦和上司交物

第三章认对象,句句道进心坎里
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对上司反复加以说明,让上司自己觉察出自己的错误,能收到明显的说服效果,不能一味的正面顶撞上司,那样只会激怒上司,让上司对下属的意见更大,也加强了上司心中错误的想法,增添化解上司的固执的困难

第22集 非指责式批评才更有效
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轻信他人受坏的是自己轻信的错误,很多人都犯过,所不同的是,有的人因轻信吃了小亏,有的人因轻信伤了大道,有的人因轻信而吃一件长一致,日后可以接受教训,避免重蹈负责

轻信他人,受害的是自己
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做自己的心理医生常和上司沟通,很多人不愿意与上司交谈,尽管上次对自己也算不错,并且彼此并无大的冲突,心里也知道沟通的必要性,可一旦工作起来,仍会不自觉地减少与上司沟通的机会

110·常和上司沟通
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判决委员会负责起草判决书教委员会全体法官讨论,若对判决没有意义,则集体签署将来若发现错案,所有署名的法官均追究责任,判决实意义的法官可以拒不签字,或者附上自己的不同意见,惩请上司令审判决书获得全体法官签署之后,才可以进入下一道程序

共治天下
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如果你因为上司的不足,就对他不够尊重,处处与他作对,挑战他的权威,甚至越级反馈上司的问题,那么最先走路的肯定是你说的直白一点,不管上司有怎样的错误,也轮不到做下级的去指责他

职场博弈与职场人际交往心理学 263 权威定律:挑战上司的权威,就是自找苦吃
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以往上司像岁嘴婆婆一样的叮嘱,催促员工对自己每天每一项工作的进程,拥有一定自主权改变,以往上司承担各种文件质量与准确性责任的做法。每个员工对自身的工作成果负责,一改以往文件方案撰写中八股文式的固定与僵化模式

031放手使用有一技之长者
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你十有八九在以后的岁月中失去了更多不该失去的东西,当场不对上司的错拐做出任务做出反应,随后在随后变成上司背后,向其他上司向同事向自己下手,反复说明力图给人以清白的形象,只是面对上司错怪下策中的中下策

波比老兄 2022年1月23日 下午8:43
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如果这件事情对上司有好处,却对你不利,那就你要明白,站在上司立场考虑问题,绝不是要站在上司立场做事情上司做错事情也没关系,他可能有自己的靠山,可你做错事情却没人救你

《职场胜出的艺术》 24 上司成不了你的知己
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上司谈好下属的不技巧,拍一拍下属的肩膀拉近与下属的关系,比如下属完成了一项任务,上司可以轻轻拍一拍,下属的肩膀说干得不错,或者说我就知道你能顺利完成这样的动作,能拉近下属与上司关心,增添他的信心

207 职场的冷读技巧之 讨好下属的技巧
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