他的奋斗

医生为了他的医学事业奋斗教师，为了他的教学岗位，奋斗学生，为了他的学业成绩奋斗，如果奋斗的人占了绝大多数，这个社会将是良性循环，因为人群的综合素质也在潜移默化中得到提高

完成他的使命流落的时候，遇着阻力，便不得不奋斗，与土豪烈士奋斗，与外力家破奋斗，与传统教育奋斗与农人封建思想奋斗，与自己带来之伪，知识奋斗就奋斗之历史，也就是这颗爱心

他一步步的达成这个叫奋斗，可能也很也有辛苦，也有付出，实际上也比较长，这个叫奋斗，但是努力表现在另外一个方面表现的另外一种形式，它就不是奋斗，它可能是增长，他不是奋斗叫挣扎

他一步步的达成这个叫奋斗，可能也很也有辛苦，也有付出，实际上也比较长，这个叫奋斗，但是努力表现在另外一个方面表现的另外一种形式，它就不是奋斗，它可能是增长，他不是奋斗而叫挣扎

我指的就是我们所谓的奋斗自己奋斗，大部分想做内在工作的人，都希望别人能卸下他奋斗的责任，教给他一些容易的方法，结果就会造成葛吉夫所谓的愚蠢的圣人，另一个名称是快乐的植物人

这个叫奋斗，可能也很也有辛苦，也有付出，实际上也比较长，这个叫奋斗，但是努力表现在另外一个方面表现的另外一种形式，它就不是奋斗，它可能是增长，他不是奋斗而叫增长

正因为华为公司足够重视和尊重奋斗者，正因为华为公司独特的企业文化才导致华为人奋斗，保持了非常初中的奋斗意识和艰苦奋斗的精神，而这种奋斗反过来又促进了华为人的成长

我的许多奋斗型朋友都因为在奋斗中结识了许多优秀人才，从而为自己攒下了，总是能够在关键时刻就能得到他人帮助的人脉。奋斗就是使人走向优秀，变得优秀，自己优秀，才能为自己长下由优秀者构成的人脉而由优秀者构成的人脉

华为对人力资源管理追求的是可持续发展，想要保障公司和广大奋斗的可持续发展，就应该在制定政策时注意合理的制度与适度重用奋斗者，牛仔，奋斗者，信赖奋斗者，但不能惯坏奋斗者不牺牲长期利益来一味的拔高奋斗者的短期利益

从当老板的那一刻起，我就没有星期天，也没有节假日，也没有下班的概念，我一直在奋斗，而且一个人一直奋斗的话，总会感动一帮人陪着他奋斗自己的事业的理解力会不断的深入

着的右边是立他和谐，左边是立己对立而纵轴努力轴的上面是奋斗者，下面是懒惰者，这样一来就会分出四个象限，右上象限是他的奋斗者，又左上右象限利己的奋斗者，又下象限利他的懒惰者

那第二点我想给大家分享的是奋斗者的误区，就是我们都说我要奋斗，好团队需要奋斗，但是我们往往很多人奋斗了很多年，把自己奋斗成了一个伟大的小我，优秀的小我，或者叫平经的平庸的优秀者

不会永远把良心张迷，因为在自然道德的法典里还栽有无私大爱与奉献光耀天地奋斗者的呐喊，为民族复兴使命奋斗的步伐不能停下，奋斗者的呼吸为人类大同幸福，使命奋斗的步伐不能停止

在奋斗的青春道路上，有很多人与我们同在，他们都是为了自己梦想而不断努力奋斗，他们也是为了实现他人的梦想而不断努力，奋斗过的青春美如花，既可以自己闻到芳香，也可以帮助他人获得希望，这是一件多么快乐和满足的事情

特别感动的是，第三篇把高质量平台强能级奋斗出来，把高质量行业竞争力奋斗出来，把高质量，经济，新动力奋斗出来，把高质量项目集聚地奋斗出来，把高质量城镇新品质奋斗出来，把高质量乡村新面貌奋斗出来