强化者之卡

这种情况称之为部分强化或者称为间歇强化的程序或规则表现为强化程序一强化程序类型基础的强化程序包括两类按比率强化或者爱你间期强化前者基于已发生的焦点行为的数量，宁可进一步分为按过病理率强化和按可变比率强化，后者基于离前次强化发生的时间，也可以进一步分为按固定建期强化和按可变现期强化

可以分为动作过程分为三种强化，直接强化，潜替代强化还有自我强化，直接强化，也叫做外部强化，是指外部因素对学习者行为产生的直接强化，是指外部因素对学习者行为产生的一个直接强化地带

实验者可以精确的决定使用什么类型的强化，怎样给予强化或何时给予强化的类型多种多样，包括联系强化或间隔，强化固定比例强化和变化比例，强化固定时间强化和变化时间强化等

第二个围绕学习动机的常考的内容就是班杜拉的强化理论班多拉的强化理论是说，他将强化班杜拉将强化分成了直接强化替代性，强化和自我强化三种。所谓直接强化就是学习者做出反应并体验自己反映后果而受到的强化

作者很快意识到一件更可怕的事情，作者越是强化个人标签的时候，越限制了自己，强化个人标签本身不是一件坏事，很多个人品牌导师常常教导我们，如果你想打造个人品牌，那么你要做的就是做好定位卡位上位。你在一条赛道上抢占了位置，便可以享有持续不断的关注

比如按可练见其十分钟强化的程序是指距离上一次焦点行为被强化以后的任何时间点可能第一分钟也可能第八分钟或者第十五分钟出现的焦点行为都有可能被强化，但总体上焦点行为大致是在平均每十分钟被强化一次，二间歇强化的意义间歇强化具有什么样的实际意义

从上述各类型的强化程序所塑造出来的焦点行为的规律及其消退特点来看，若要以较少强化物的代价维持一个较高频率的预期行为反应，且使之不容易被消退，则该行为建立后最好已按可变比率或者可变间期的强化程序来维持

三，在动机过程中，观察者的模仿动机存在三种来源，直接强化替代，强化自我强化，直接强化是一种外部强化指个体直接体验到自己行为后果而受到的强化，直接强化的作用并不是增强行为，而是提供了信息和诱因

其中，要求强化支付市场监管，加大对寄收现金，拒绝银行卡支付等及时行为的整改力度，采用无人销售方式经营的团组经理，适当方式，满足消费者现金支付需求，提供现金支付渠道

被信息的窃听者窃取强身份认证过程，使认证可以结合信息安全领域一些更深入的技术保障措施来强化用户身份的鉴别，例如与用户证书，智能卡，用户指纹识别等多种身份识别技术相结合

后者主要是为了满足个体内在的需要而进行的学习，比如为了提升自在能力，满足求学欲，自我实现等而进行的学习，无论是外部的还是内部的强化，都有正强化与负强化之分，并与惩罚有着千丝万缕的关系

试验卡是让你把当下的目标和有关试验的具体的一个写下来的地方，你要为了设定每一个目标都写下来全新而有意义的。新的一个试验，一段时时间之后的话，你可以让你按照自己喜欢的方式将试验卡摆在一个随处可见的地方，好让你在重复的自己的一个说以强化的想要的一个

奖励和惩罚是学习中最常用的两种强化形式替代性强化，即通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为，倾向自我强化及学习者根据一定的评价标准进行做评价，合作监督来强化相应的学习行为

那么细分又可以分为连续强化城市和断续强化城市所谓的连续强化城市，是指在每一个适当的反应之后，我们都会更加一个强化而断续强化城市则是根据时间和比率固定和可变两个维度，着重四种强化城市

第四讲区分强化原理及应用第一节区分强化原理简介区分强化原理是指在同样的前提背景下，个体可能有很多种行为表现，但只有某一种行为会得到强化，而其他任何行为都得不到强化，则该情境下该行为出现的可能性增加，而其他任何行为都将减少或者消失在某种特定情境下，使某一种行为得到强化，而其他行为未消退的一种应用行为程序叫做区分强化训练法