变成上司

你十有八九在以后的岁月中失去了更多不该失去的东西，当场不对上司的错拐做出任务做出反应，随后在随后变成上司背后，向其他上司向同事向自己下手，反复说明力图给人以清白的形象，只是面对上司错怪下策中的中下策

把自己的建议变成领导的建议提建议时，你不要直接去点破上司的错误所在，越组代袍地替上司做出你所谓的正确抉择，而是要用引导试探征询意见的方式向上司讲明其决策与实际情况不符合使上司在参考你所提出意见的资料信息后，水到渠成地做出你想要说出的正确决策

第二点把自己的建议变成领导的建议。提建议时，你不要直接去点破上司的错误所在，越组代袍地替上司做出你所谓的正确抉择，而是要用引导试探征询意见的方式向上司讲明其决策与实际情况不符合使上司在参考你所提出意见的资料信息后，水到渠成地做出你想要说出的正确决策

第二点把自己的建议变成领导的建议。提建议时，你不要直接去点破上司的错误所在，越组代袍地替上司做出你所谓的正确抉择，而是要用引导试探征询意见的方式向上司讲明其决策与实际情况不符合使上司在参考你所提出意见的资料信息后，水到渠成地做出你想要说出的正确决策

看看西门庆怎么样，巧妙地把朝廷的处理大案要案的监察御史变成给西门府看家护院的门丁，而御史又是怎么巧妙的采用暗示的手段，像西门庆所绘，把西门庆变成他讨好上司的提款机

他总是掌握比你更多的资源，能够在你没有想到的地方为你提供帮助。迂回管理上司要管理好上司不能只是管理上司，你还要管理上司的秘书，管理你的上司的其他下属，你的评级，甚至还要管理你上司的评级

工作提建议是尽可能谨慎一些，必须仔细上司的特点研究他喜欢用什么方式意见大大咧咧的上司玩笑建议法，严肃的上司面见一法自尊心强的上司不要以为不要给上司提建议，显示自己的高明并不好，他会记恨你的

尊重上司就要维护上司的权威，要坚定不移地执行上司的正确决定，而不是不服气，不满意。凡事对着干尊重上司就要爱护上司的声誉，时刻注意维护上司的公众形象，而不是在当面顶撞抢白背后说长到短尊重上司就要自觉而又有分寸的为上司献计献策

第一，我们应当准确地把握上司的意图。如果没搞清楚上司的想法，即使你的能力再强，也不可能圆满的完成工作，达到上司的要求，把握上司的意图，说起来只有几个字，做起却不简单

这也有上司的一份功劳，开会有上司，在场时一定不要临时搬弄出新资料，应事先将资料告诉上司，让他自己提出来，不要把计划书和盘托出要保留上四法表意见的余地，总之，处处让上司感觉到他的尊严与重要

四，不要探听上司的秘密。好奇心众是许多女人的通病，上司的秘密是他们给予知道的，认为如果知道上司的一些小秘密，就可以和上司拉上关系而四处打听，岂不知有些秘密可阻挡你升职的去路

比如一个眼神或一个手势暗示三不要让上司感到不如你上司，当然不希望自己不如下属，其实是他在某些方面确实不如你，你也不应该在上司面前炫耀，对待上司要虚心谨慎，你的杰出只能跟同事比而不能跟上司比

摆事实讲道理上司一般智慧予以考虑的，尽量适应上司的语言习惯，应该了解上司的性格，爱好，语言习惯，如有些人性格爽快，干脆有些人沉默寡言，尤其上司都有一种统治欲和控制欲

有一种来自你上司的压力，你有个小气的上司，不公平的上司，没有组织能力的上司，或是个你和他无法相处的上司，这种压力就会把你的生活搞得如同一个旧的农贸市场一样乱糟糟的

或者把丧尸欢想成本分，同样在上述位置如此一边观想，一边念诵丧尸瑜伽，念完后开始祈祷，丧失上司，遇着若有心咒的话，同时也可以念上师心咒结束后歪小丧失，变成一个明点