超维度系统
更新时间:2022-11-15 18:00为您推荐超维度系统免费在线收听下载的内容,其中《第13章 依恋、爱和丰盛的关系》中讲到:“考虑巴塞缪洛侯霍罗维茨的分类系统,他们把依恋概念分为两个维度,一念相关的回避和依恋相关的焦虑。安全型依恋在两个维度上得分都低,疏远型依恋在回避维度上得分高,但在...”
考虑巴塞缪洛侯霍罗维茨的分类系统,他们把依恋概念分为两个维度,一念相关的回避和依恋相关的焦虑。安全型依恋在两个维度上得分都低,疏远型依恋在回避维度上得分高,但在焦虑维度上得分低沉,迷型依恋在回避维度上得分低

第13章 依恋、爱和丰盛的关系
26:40/29:51
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由此实现了逻辑维度或约逻辑空间与自然维度的统一以及逻辑序列。从低维度态向高维度态递进的自身之统一,消矛盾率与知性逻辑的不矛盾率相对应,即在整理感知系统各层次上猪类抽象要素时

20190105 理想逻辑方法谈
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由此实现了逻辑维度或约逻辑空间与自然维度的统一以及逻辑序列。从低维度态向高维度态递进的自身之统一,消矛盾率与知性逻辑的不矛盾率相对应,即在整理感知系统各层次上猪类抽象要素时

20理性逻辑方法谈
16:51/27:03
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由此实现了逻辑维度或约逻辑空间与自然维度的统一以及逻辑序列。从低维度态向高维度态递进的自身之统一,消矛盾率与知性逻辑的不矛盾率相对应,即在整理感知系统各层次上猪类抽象要素时

20 理性逻辑方法谈
16:51/27:03
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同样不是人才,徐总从三维九点从平台的维度的三页敬业,职业专业,从内在的维度,三性,德性,悟性,韧性,从执行的维度的三例,心力,脑力,体力系统地阐述了人才的内涵的指标点

17 徐元虎:唯健康方人才,不健康非人才(下)【AI时代重新定义人才】
10:18/13:03
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一定要系统维度设要。带领团队所争取的是目标设定,要做以下几个维度客户的专家客户租的第三,客户提升客户总共在这教练必查内维度,增加他内容数,提升成才率,提升人民产出降低率

栋航管理学2021年10月13日 23:08
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第五个维度,我天维度这里的天指的是超越性,我天维度指的是人在小区里能达到一种对有限自我的一种超越,这种超越可以是时间的,也可以是空间的,其最高境界是我们中国传统文化所说的天人合一

第9讲 规划:住宅精神是小区之魂
16:30/18:58
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结果性指标与动衣性指标的平衡,前内不利与外不利的平衡期分卡每个维度的指标通常为四到七个总数,并超过二十五个平衡计分卡指标体系构建式,且应以财务维度为核心,其他维度的指标都与核心维度的一个和多个指标相联系,通过梳理和行为动目标的实现过程

第四节 平衡计分卡
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今天你能够去给到你孩子最大的礼物,能够给到孩子最大礼物,不是你给到他这种优越的生活的环境给到他艺术无忧,而是给到孩子有机会去获得超越你当下家庭认知维度的那种更加先进的高维度认知

第28讲:创业认知三维度
08:46/43:33
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现代的这种所谓的商业经济逻辑系统已经没有出路了,因为它是建立在三维能力结构共振平台上,它是以利益作为对不对,而人类的极其觉醒会超越这个共振平台进步,所以我们会在更高的维度找到

开启我的高维智慧(上)
24:09/66:31
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作为大家说过第一个城市维度北上广深四个城市,在第一个超强一线城市,第二维度是强二线城市,苏州成都类似这样的城市,其他城市我不一列举了,但是你们也不要问我说老师,你看我这个城市怎么样

2017年价值上万的房产投资三大维度(下)
14:20/22:14
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第八维度就要开始超越物理定律了。宇宙大爆炸出来之后,不同多宇宙的物理定律是不一样的,你让七维像一维一样分个叉就出现了第八维度,你就可以顺滑的在不同物理定律的多宇宙里面

老生常谈:理解0~10维
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一套正常运行的机制是由多层级的二维稳定叠加而成的,错综立体的复杂系统需要从管理到操作的一丝不苟,才能够铸就这套稳定系统这套系统再加上时间维度形成长时间的分秒不差,才能给人以靠谱的感觉

“靠谱”是一套多维度的稳定系统
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来今天我就系统的讲一讲,我不能说百分百都讲到百分之九十五大差不差都在了目前几个大的维度就通过抖音平台去赚米五个大的维度。第一个维度短视频任务通过拍摄短视频接任务的方式接专民这个不用开直播,因为开直播对于人的能力上可能要求比较高

14、教你如何变现
00:32/12:58
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从短期角度来讲,这里就存在着指数机构,抱团儿以及个股三个维度的事情,就像我前两天给大家聊的有没有系统性风险,一定是大家要在一个系统中指数机构抱团儿,没有系统性风险

2021【0111收盘战绩】短期担忧情绪已现,滞涨阶段根据情况选择策略!
02:43/04:34
5.6万
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