我有一个不靠谱系统

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一个靠谱的人给你解释的朋友合作起来就是人品好，发誓靠谱的人，而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个通事也能碰到靠谱的，但需要你有慧眼菩萨就只能碰月去，我们做事选择靠谱

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我们系统牛不牛，你要非常厉害，整个行业里面都是幺二零现在，并且我们还有很大的一个旁边的一个规划，但是如果你去做这个事业的时候，去分享的时候给别人一种不专业的感觉，或者是我是很靠谱，我是很理想，感觉他会不会觉得这个系统是不是也不怎么样

我经常在任何场合都讲一句话，未来优秀的企业要符合三个特征，也就是说，未来最靠谱的企业或者说最靠谱的企业的经经营者，决策者，或者这个老板要符合三个特征，第一个叫讲绩效管理，第二个讲系统导入第三个讲契约精神

如果说聪明是攀登的云梯，那靠谱一定是最结实的，踏板靠谱是对一个人最高的评价，也是最高级的。聪明靠谱的人讲诚信，看一个人靠不靠谱，要看他是否遵守承诺是否具有执行力

一个真诚的人，一定也是靠谱的人，越真诚，越有内涵，也说明他越靠谱的人为人处世，光明磊落，不按键商人做人坦坦荡荡，光明磊落，做事不椰不藏靠谱的人，无论做人做事都很真诚，没有什么道路可以通向真诚

一个薪酬企业的薪酬，它是个体系，它是个系统，他并不是很多人，我相信其他老在听我直播之前，我指导师想听听，讲薪酬，听说您讲薪酬讲得非常好，非常实际非常落地，非常靠谱，非常接地气

我还是觉得不太靠谱，我也觉得不太靠谱，但是你说一个终端产品主打一个区块链的概念，而且现在不只是华为一家三家，现在目前看到国产手机都打这个概念就等，于是大家都觉得这个概念在市场上是有立刻图的

他们最容易被列入不靠谱的行列收到，请回复看似是一件很小的事情，但是也从细节之处体现一个人是否靠谱，一个会认真回复他人信息的人，一定是一个有责任心，有礼貌，很靠谱的人

给你选择你去优选系统，会自动选择转化率比较好的程序化创意，它只针对的是点击率和和转化率系统会自动的优选自动优选。根据这两个点去优选比较合适的创意，给你更多的一个展现百度的程序化创意，说实话不太靠谱