冰山总裁赖上我

这一次，以放牛班的春天为主题，聚焦牛年新春热点化话题，不仅有佳兆业集团控股副总裁陈新兰金子下场带货，更力邀了佳兆业商业集团主席兼总裁岳耀磊，中原地产总裁赖国强鼎力加盟

通过实行奖罚分明的管理手段，从政公司整体的组织面貌意见反映我们公司的总裁副总裁过于强势，从而导致各部门主管以及属相员工缺少中作主动性，任何事情都依赖于上级的指示

我是不是生活在一座正在融化的冰山上，或者是一座可能会融化的冰山上融化的冰山可以多种形式出现，比如生产线老化教育和现实脱节，服务质量下降，商业策略越来越不合时宜提出的新的策略

老师教你一个方法叫做冰山理论史表达法。冰山理论是萨提亚家庭治疗中的一个重要理论，它指的是如果把个体比作一座漂浮在水面上的冰山，能够被外界看到的露出水面的那部分往往只是冰山的一角。而大部分冰山是藏在水面之下，水面下的冰山其实是长期压抑，并被我们忽略的内在

我们公司的总裁和副总裁过于强势，从而导致各级部门主管与其属下员工缺少工作主动性，任何事情都依赖上级的指示，并且进一步介绍到最近以来作为公司的经营者，我们有意识的发挥形式

萨提亚的冰山理论实际上是一个隐喻，他指一个人的自我，就像一座冰山一样，我们能看到的只是表面很少的一部分行为，而更大一部分的内在世界却藏在更深层次，不为人所见。恰如冰山心理治疗师需要做的工作往往是透过来访者的表面行为去探索来访者的内在冰山，从中寻找出解决之道

我们再来看一个冰山理论，如果得了一个重病，它冰山上面最主要的是直接损失的费用，有医疗所示所受费用的支出，这个是靠社保和医疗险来保障时报失销的，更多的是冰山下面潜在的损失

现在我们公司留存一个什么概念，一个年有个三四个亿的总裁都愿意放下自己的东西，跟随老师，他所谓的放下，就是他把公司完全交给其他的股东来做了，他就退出来做公司的总裁，员工就会士气大增信赖

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透视冰山一角著名影片泰坦尼克号中大海上的冰川让人印象深刻，冰面上冰山只是露出一角，海面下冰山硕大无比，船也只看到了海面上的一角，忽视了下面潜藏的危机，正因为这样才酿成了泰坦尼克号的悲剧

我们公司的总裁和副总裁过于强势，从而导致各部门的主管以及下属员工缺少工作主动性，任何事情都依赖上级的指示，并且进一步介绍到最近以来作为公司的经营者，我们有意识地花费心思，把各项职责分担给公司，下属，将权利也同时下放

对于你的冰山，在两个层面上你都可以有自己的选择，你选择拥有怎样的冰山，你选择怎样应对现在的冰山，这都是你自己的选择，只是记得现在的样子都是自己内在和外在选择的结果

坐在南极的冰川上，我是登岛了，坐着冲锋艇去登岛，参观了中国的长城科考站，参观了英国的科考站，坐在南极的冰山上，看着泛着荧光蓝色的透明的冰山，那一刻，我真的留下了眼泪

兵身原理的核心或基础是自我冰山原理是萨提亚提出的一个概念。萨提亚女士将人的自我比喻成一座漂浮在水面上的巨大冰山，能够被外界看到的行为表现或用对方式，只是路在水面上很小的一部分在水面之下更大的山体

我当我的银行总裁的时候，按照公司三年的规定，三年一轮法，他们只做了三年的生产总裁，三年的营销怎么用副总裁，因为白上没有总裁持有服从债，我是要做董事会，我是要去做同意的，做副董事长