一个教练

其他的教练也是教练，但是你要找一个真正帮你成功的教练，有教练也不一定会成功，你一定要找对的教练，在传统行业里，你想要成功，你知道要找一个教练，但遗憾的是，找一个好的教练会很难，同时也很贵

美誉作为教练来给他指引，那最后我会带着大家一起来做一个总结。那接下来我们开始李鹏教练好各位教练好，我是吕伟玉教练零零三学员今晚的支持教练李鹏教练好群里的教练们，大家晚上好，我是乔宁宁各位今晚上案例分享

在这个教练与克服的共创的解决方案，提高客户的生活练习，增加能力，有效的教练来自练习一个人练习教练技能越多会变得越好，终极的能力是自我教练，我们教练客服，以便他们成为能全面的运作，自我修正和自我教练的人

高绩效教练学习第十五天第十六章团队技巧教练通过培养团队成员的身份认同和创新精神来发掘他们的潜能，打造一个教练团队的文，打造一个教练文文化的团队，需要培养开放的心态和好奇心，同时也需要培养教练对话技能

甚至有很多教练自己形象弄得比较不错，把自己的教练展板照得非常好看，把自己的照片儿，教练展板放一个美女的一个图片，让人一看就一个专业教练，就因为你的教练展板照得好看，每个月你能多开三五千块钱

一个伟大的高尔夫运动员，总会有一个教练，一个伟大的网球明星，总是有一个教练，一个伟大的田径明星总是有一个教练，这些教练都会在比赛中为他们录像，他们会花上几个小时来看这些录像几个小时接着几个小时

我们自己的状态丰盛，教练非常不同的一点就是当我们在做教练的时候，我们非常注重的是教练者，你是否处在教练状态，我的来访者被教练的这一个人，他是否我们已经帮助他调频到一种身心合一的丰盛状态教练状态

绩效管理是一个循环的动态系统，主要包括六个环节教练式职能阶梯分析教练是绩效基地计划教练式过程引领教练是绩效评估，教练式绩效评估，结果反馈和教练式职业发展路径辅导，这六个环节相辅相成，环环相扣，构成了完整的绩效系统

健身教练咱们的身材就好比说是医生，咱们穿着的这个白大褂儿，一个健身教练要想成为一个真教练，想售卖出去私教，让别人请教你很多问题，那么你必须得有一个好的身材，一个好的形象

用金钱来衡量的，真的说签了家人们亲爱的家人们，让我甚至也感悟到人生真的需要一个财富教练，我们开车需要驾校教练，我们踢足球需要足球教练，我们财富真的需要一个财富教练

闭路循环九点领导力。这个罗盘适用于教练和被列教练者教练，按照罗盘上的每一个指针，可以清晰教练的方法和对方需要教练的地方，被教练者拿着这个罗盘，也可以清楚的对照自己的状态

尤其是在不断地与各种被教练者进行教练对话，以及在做教练型共创领导力课程的过程当中，随着时间的积累，越发感受到教练双方共创的过程，也是一个看见的过程，即看见与被看见

户在给新手教练培训和辅导期间，最经常看到的一个现象就是新手教练特别热衷于教练工具，教练之界，逻辑层次，时间线，多位置平衡轮，因为有逻辑有章法，让新手教练容易上手，也能在短时间内让客户看到价值

不管你要选一个什么样的教练，或者是西班牙的教练，阿根廷的教练还是说老教练年轻教练失败的一定是占大多数，因为足球是一个很残酷的运动，联合游戏最终都会失败，否则怎么换就高开低走，这可能是一个数米，或者还有一些要不就你就低开低走

离开人也是一样的，他有想法，但是它的方方面面是不要成长，他是不是需要有教练教我们讲教练之外无冠军马，你一个人从外行变成内行，你要不要教练教你必须需要教练的人生，他需要教练，创业都需要教练