我的系统不怎样

那些无法放弃惩罚的父母，常常会问一些错误的问题，他们想知道我怎样才能让我的孩子在意我，怎样才能理解我的孩子，说不，我怎样才能让我的孩子听我的，我如何才能让这些问题不再发生

首先，所有外界的信息都是由我的想法，这个中央处理器进入了我们的内在系统认真行为疗法，认为你如何解读外界信息和发生在你身边的情况，你拥有怎样的一个信念系统，决定了你的情绪，身体反应和行为反应

你想要所有的宝宝们也都有这样的一份平静的这样的呼吸，来看一下我到底是一个怎样的状态，我是一个怎样的一份生活的方式，我的呼吸节奏到底是怎样的，我的心意到底是一份怎样的状态

我的母亲怎样的贬低指责我的父亲，忽略父亲的表现，那么我们在生活中就怎样贬低忽略我们的配偶，我们的丈夫，我们的母亲怎样喜欢出风头，怎样喜欢夸夸其谈怎样为自己表功，那么我们在自己的小家庭里也是如出一辙

我今天跟大家分享的是我是怎样按一个不能融入班集体的孩子是融入班集体的，还有我怎样是我怎样按我的孩子去主动去学习我的孩子读高三，实现你，他经历了两次的疫情，你熬我刻骨铭学校停课，再加上网课，是一个很二人头疼的事情

他也能够明白，当我如何去表现我的兴奋，如何去展现我的这种高兴别人来讲是最恰当的，而我怎样去表达我的兴奋和怎样去表达我的高兴别人来讲是一种伤害，或者说让人烦的。这样的话，他不仅学会了合理表达，他还知道怎么表达

如果我们不分类，就是一团麻，就像诗经，如果没有经过孔夫子的删减，它就是不成系统的。在什样的场合，该配怎样的乐曲，在怎样的场合，该用哪些乐器来演奏，都是没有系统，他就显得比较凌乱

那些增量的手术，刀长的短的，尖的细的有多少，把他们又会怎样的切入，我的身体怎样，趁我毫无知觉时，在我的身体暖房里制造伤口，那些伤口又会怎样的深刻，我情愿被生生的切割

聘用的人员要做什么工作评价系统，成员的能力，成果等，做出怎样的评价报酬系统根据评价对成员给出怎样的薪水或待遇能力开发系统如何教育成员开发其能力战略确立后就要为执行战略建立认识制度

你可以评估一下我的弱点在哪里，我要加强新一批，还是加强小组销售，或者我的新人加入不够咨询你的领导人制定一个计划，一个策略怎样提升新人加入，怎样建立寻找推荐对象的文化，怎样帮助人们约更多的人将更多计划写更长的人名单

对当前的超过系统拍一个快照，无论为系统怎样操作，最后你要恢复到之前的拍照，一切操作多项从来没有发生过一样，只不过已知系统将这样的虚拟机搬到现实的操作系统状态且方便的已知模式

我现在真的在系统中学习，我知道了我的，我也找到了我的梦想，我也找到了我的使命，我真的特别的恩，特别的感恩汪老师，感恩咱们的系统，感恩我的咨询线老师，小老师报带到这个系统里面

我现在真的在系统中学习，我知道了我的，我也找到了我的梦想，我也找到了我的使命，我真的特别的恩，特别的感恩汪老师，感恩咱们的系统，感恩我的咨询线老师，小老师报带到这个系统里面

放得下来，因为有一个系统，我背后有个系统，我的伙伴可以跟着系统成长，对不对，我我的人要学习，可以跟着系统学习，不是我一个人不是我自己在经营，而是我们有系统在协助我们，我们背靠系统

放得下来，因为有一个系统，我背后有个系统，我的伙伴可以跟着系统成长，对不对，我我的人要学习，可以跟着系统学习，不是我一个人不是我自己在经营，而是我们有系统在协助我们，我们背靠系统