超级培训系统

总结起来，华为完善的人才培训体系主要体现在以下几个方面一培训系统完善新员工培训系统，技术培训系统管理培训系统，营销培训系统，专业培训系统及生产培训系统，组成了华为分类分层系统完善的人力资源培训体系

华为公司员工的培训体系包括新员工培训系统管理培训系统，技术培训系统，营销培训系统，专业培训系统，生产培训系统，华为培训荣一流的教师队伍，一流的技术，一流的教育设备和环境为一体

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然而，在十几年后的今天，他已经发展成为一家一万余培训和基础教育为核心，拥有短期语言培训系统，基础教育系统，职业教育系统，教育研发系统，出国咨询系统，文化产业系统，科技产业系统等多个发展平台，即教育培训，教育研发，图书，杂志音像出版

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索尼公司在做员工培训计划方面就有了超前行的思路，本着走在前面的原则进行员工培训，公司在培训员工上强调的走在前面的培训模式，主要表现在让每一位新上任的中方职员接受角色转换的课程专项培训，使新员工从一名超级销售员向职业经理人过渡

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