第1楼要招人

更新时间:2022-09-07 10:00

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你在能不招人就解决的情况下,尽量不要招人好,刚才我们说第二个流程确定如何弥补空缺,有一招是不招人,那经理再一看,说不招人真的不行,我必须要招人,那我们就招聘又分两个分支,一个是应急的职位

0003.优酷网-01.招聘为企业带来竞争优势

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你在能不招人就解决的情况下,尽量不要招人好,刚才我们说第二个流程确定如何弥补空缺,有一招是不招人,那经理再一看,说不招人真的不行,我必须要招人,那我们就招聘又分两个分支,一个是应急的职位

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