老板有事相商

老板也单独进大家九零后大家也不进，老板也不干净，大家零零后陪谁喝酒，老板是谁喝什么酒，我只喜欢茶颜，月色作为有能力，有团队又有事业性的员工，应该是既让领导喜欢又让领导防备的内心

更持续更有怀疑经营企业的核心是经营什么小老板，经营室人在事中，事在人中只有一件事，就是所有事大老板敬一人越成功的企业家越懂人性，人心说的人性，做的是需求，成就人发自内心的

你想想你们部门是大老板直接策划后成立的，你们部门做的所有事情都是大老板直接参与的，你说你们部门不好，那不等于说大老板不好，人家钱主任把成绩讲了个十足，可你一通放炮，这不明摆着把位子让给人家

老板的损失不是十块钱的事儿，两个月的房租就是二万块钱，而你在妇女有事儿，你不好好沟通，你动不动就去告你一告，就导致老板没生意，可以做商誉被败坏。老板的要求就是赔偿我二万块钱，营业损失道个歉，要赔钱要道歉，老板就提出一个给付之诉，而要求解决赔偿和道歉的问题

拜访了那么多企业，有很多老板有事情，有很多企业很不错，但是很优秀的企业又在一个有思想的老板的领导下融会贯通，形成一个上下相呼应的，可以传承的企业，传统的有企业文化那根企业

他的活动做了所有事情都做这件事情，所有未来你你看都明白的，但是他逻辑就得底层的运作在这里好，第二个他要帮你做成一个护互联网公司的老板公司，要帮我们做成一个互联网公司的老板

拜访了那么多企业，有很多老板有事情，有很多企业很不错，但是很优秀的企业又在一个有思想的老板的领导下融会贯通，形成一个上下相呼应的，可以传承的企业，传统的有企业文化那根企业

老板很高兴，有事没事，总要过来拍拍小店的肩膀，还是不是拉上小江去喝酒，公司有什么重要活动都要把小江带上给人的感觉，他和小江的关系已经超越了一般的老板与职员的关系

拜访了那么多企业，有很多老板有事情，有很多企业很不错，但是很优秀的企业又在一个有思想的老板的领导下融会贯通，形成一个上下相呼应的，可以传承的企业，传统的有企业文化那根企业

他的活动做了所有事情都做这件事情，所有未来你你看都明白的，但是他逻辑就得底层的运作在这里好，第二个他要帮你做成一个护互联网公司的老板公司，要帮我们做成一个互联网公司的老板

修一颗大溪，涵容一切，我们休息坐禅的原因是要当一切事物的老板，不管我们身在何处，但是如果我这么说的话，会制造出一种误解，即你是每个人或所有事物的老板，当你那样理解的时候

老板很高兴，有事没事，总要过来拍拍小江的肩膀矮，时不时拉上小江去喝酒，公司有什么重要活动，都要把小江带上给人的感觉。他和小江的关系已经超越了一般的老板与职员的关系。公司里有些人私下你说小江不久就会是市场不经理

一个人最好的生活状态，无非是有事儿做，有人哀，有所期待，一有事做生活就有奔头。大华嚷嚷了好几年相辞，职天天加班，还要看老板的脸色，没想到今年公司效益不好，他直接被辞退了

只有事儿，你眼睛里只有事儿，什么是优秀的人，能够把说事做好的人叫优秀，一个老板在企业里面财务，他管卫生，他管进货，他管销售，他也管他一个人做了企业百分之八十的事

现在晚上是九点半喽，今天周五刚刚开完会，今天溜来算比较早，今天的话我就把就是已经预判到今天我们老板会让我做的所有事情就已经提前专辑时间做完了，说下午的话去找溜了