不靠谱的系统与不靠谱的我

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一个靠谱的人给你解释的朋友合作起来就是人品好，发誓靠谱的人，而一个不靠谱的人给你介绍一个朋友或者一个通事也能碰到靠谱的，但需要你有慧眼菩萨就只能碰月去，我们做事选择靠谱

一套正常运行的机制是由多层级的二维稳定叠加而成的，错综立体的复杂系统需要从管理到操作的一丝不苟，才能够铸就这套稳定系统这套系统再加上时间维度形成长时间的分秒不差，才能给人以靠谱的感觉

我经常在任何场合都讲一句话，未来优秀的企业要符合三个特征，也就是说，未来最靠谱的企业或者说最靠谱的企业的经经营者，决策者，或者这个老板要符合三个特征，第一个叫讲绩效管理，第二个讲系统导入第三个讲契约精神

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我们系统牛不牛，你要非常厉害，整个行业里面都是幺二零现在，并且我们还有很大的一个旁边的一个规划，但是如果你去做这个事业的时候，去分享的时候给别人一种不专业的感觉，或者是我是很靠谱，我是很理想，感觉他会不会觉得这个系统是不是也不怎么样

那绩效合伙人系统的基础是绩效管理，所以我经常讲一句话叫无绩效，不合伙，各位认真听绩效合伙人系统。在这里，郑老师告诉各位，一定是未来三到五年中国中小微型民营企业，家家，户户，每家企业必须导入的一套系统，因为它是最靠谱，最落地最能执行的一道系统