一对一听力应试技巧分析

吕碧松曾提出听力训练的作用和任务就是打好听力基础培养厅的技巧，培养厅的适应能力，培养注意力和开发治理听力的微技能训练观点是对外汉语教学听力技能训练中比较有影响的观点

再来做一下两分钟，简单的介绍我们说提分流程，我们的第一个步骤就是要做试卷分析我们的试卷分析并不是分析学生知识点唱的漏洞，我们帮孩子分析的永远都是你的学习行为，你的考试技巧以应试心态方面的漏洞

我个人估计应该是你最害怕的外语，复试听力口语，而且同学他的听力和口语口是不是说录好了音给你听，是老师用英语面对面的，一对一跟你对话好了，各位同学你们怕不怕老师说的英语你们听不懂

不然很多人旋反了听过我的应试技巧的，我要求大家所有人，我的应试技巧，我的意思是一技巧要求我们幺七这个幺七年的幺七的学员，不管是什么专业的，都听一听应该是有所帮助的

事实上，如果说经常听我们课的家长，你会发现我们试卷分析的形成了这样的考试技巧，应试心态学习方法。对于每一位学生提升成绩来讲，他都只是一把钥匙，但钥匙能不能开门儿

二是用人单位职业指导内容主要有劳动力，市场供需分析指导，劳动就业法律法规，政策指导，求职者素质，职业能力测评求职者职业设计求职者技巧以及指导单位及用人单位指导等职业技巧方式包括一对一咨询，面谈成功，求职策略，培训，跟踪指导座谈会等

我们来听听北京市文科状元张玉为我们分享的经验，他说在应试技巧方面也应该注意，尤其是应试作文与一般文章的写法有很大区别，应严格训练，根据不同题目选取不同利益和结构的能力

在这个过程中，考官采用的多种测评技术和方法，观察和分析应试者在模拟的各种情景压力下的心理行为表现以及工作绩效，以测评其素质前冷或看齐是否能适应或胜任工作情景。模拟面试主要考察应试者的思维灵活性与敏捷性语言表达能力，沟通技巧，处理冲突的能力，组织协调能力，人际关系处理能力等

这多亏了一位演讲方面的导师金与两连，以及我自己的不断践行，而倾听技巧的重要性同样也是不容小觑的。培养听力同样也有一定的技巧可循，但是真正能够利用这些技巧的人却寥寥无几

他也不是最重要的，但是我估计是你最害怕的外语复试，他会考你听力考你口语，而他听力口语的考试方式是老师面对面的，用英语一对一的跟你对话好了，各位同学你们怕不怕老师说的英语你听不懂

逻辑判断没有提技巧，一组合排列秒杀技巧口诀最大信息排除比大小圈出最大信息所在，人民打叉比较大小，进行排序口诀一人全对一人全错，一人一对一错解题技巧，找出现次数最多为答案口诀二，每个人都只猜对了一半儿

如果仅仅是为了备上高考的话，那每周要有固定的次数去听模拟考试的英语听力，这样就可以保证耳朵对英语的敏感，去熟悉听力中的发音和语速，同时也可以在做题的时候配合练习一些技巧性的内容

后来随着时间的推移，你慢慢的将在国内学习到的一些学习方法和学习技巧，应试技巧慢慢融合在德国的学习生活当中之后，你会慢慢的适应这种结节奏。咱们在国内从高中也好，大学也好，都在强调学习，不仅仅是在课堂上上课，之前要预习课后要复习，并且在考试之前，我们在国内都会针对过往的考试考题去分析，看看今年有可能出什么样的题型

后面我们又从单词，句子，语法以及我们这节课讲的听力，口语等基础层面进行了一个分析，一个梳理告诉你该怎样去记忆单词该怎样去写好句子，该怎样去练好听力，该怎样去强化口语

如果一些辨析题里面出现了应试教育的或者案例分析，里面出现了应试教育的一些表现，你知道它践行的是应试教育，违背了素质教育这个概念就可以这个词做一个了解，你也没有让你背诵明白你自己得认识就可以了