无尽燃烧的斗魂

今天我们继续诵读燃烧的斗魂第二章经营需要燃烧的斗魂，第五节要共有经营目标，重要的是这种斗魂不是经营者，一个人具备就够了，包括员工在内，整个企业应该成为具备燃烧的斗魂的团队

应该趁早把社长的座椅让给更有斗争心的人，不管说得多么好听，经营毕竟是企业之间激烈的竞争，哪怕只有二三名员工的小企业经营者，如果缺乏燃烧般的斗魂，不能为保护员工而发挥昂扬的斗志

正因为有这样的大意，我们才能在太阳能事业部连连刺激的情况下，将其作为一项为世人、为社会、为世人的事业，始终不离不弃，以执着的信念和燃烧的斗魂不断推进太阳能事业，并在近年来取终于开花结果

第七节战胜经济变动，领导人不仅对于眼前的竞争对手，而且对于不断袭来的经济变动也要以燃烧的斗魂迎面相对，企业经营者绝不可以拿日元升值，行业不景气等经济变动当做借口

正因为有这样的大义，我们才能在太阳能事业部年年次日的状况下，将其作为一项为社会、为世人的事业，始终不离不弃，以执着的信念和燃烧的斗魂不断推进太阳能事业，并在近年来终于开花结果

大燃烧的斗魂九临是游泳十一，不断从事创造性的工作，十一以光怀之心，诚实处事，十保持乐观向上的态度，抱着梦想和希望，以坦诚之心，处事六产精进一付出，不要于任何人的努力

是外表们或者女性经营者，也要凭借不要娱乐和男孩子，他们的坚强一直去经营企业越时间股越消透，建议对这个越具备坚强的意志燃烧夺魂经营者需要具备比亚于任何格斗经济的高昂斗志者

稻盛先生是企业竞争中的长胜将军，稻盛先生信奉科学合理的思考方式，他创建了缜密的会计其原则和精致的阿米巴经营模式，而同时，他又具备关爱他人的慈悲之心和不惧任何困难的燃烧的斗魂

阿米巴经营十二条明确事业的努力和意义，设立具体目标，与员工共有要有渗透到潜意识的愿望付出，不要以任何人的努力销售最大化费用最小化，并向其经营者机制变成员工意志经营者要有燃烧的斗魂

强大的敌人为了保护自己的孩子，不受外敌的伤害，不顾自身的危险把敌人引向自己。为了救自己的孩子，即使是小动物的母亲，也会突然表现出惊人的勇气和不可思议的斗坟经营者在履行使命的时候少不了这样的斗魂，平时柔弱不会吵架，看不出什么斗魂

另外，随着企业的成长发展，黑势力黑，社会势力往往会来插手，只是为了保护其不受侵害，就需要脚都是一样的斗魂，需要压到低手的大卫的企图。但是所谓的斗魂并不是粗野，并不是张扬暴力，而是母亲暴虎

我就是这样，尽最大努力使经营目标与员工共有鼓动员工热情，朝着体现经营者意志的经营目标，奋进企业的成长发展将不可阻挡经营十二条第八条燃烧的斗魂经营需要强烈的斗争心，其程度不亚于任何格斗

从一中发生的过程，从几有几个人错误的把灵魂的熄灭，火的熄灭与水和最后产生的燃烧的叙述，成世界的燃烧说赫拉克尼特会讲到世界的燃烧，即在某一时间之后，世界将在火里毁灭，这不过是幻想的表象而已

为了保护自己的孩子不受外地的伤害，不顾自身的危险把敌人引向自己。为了救自己的孩子，即使是小动物的母亲，也会突然表现出惊人的勇气，跟不可思议的斗魂经营者在履行使命的时候少不了这样的斗魂

如果灵魂切入到光芒中，他将变得像神一样无情，因为你已经将盛同的生命吃掉，而盛同的生命便像燃烧的煤炭一样进入你的身体，它会像一团可怕又无法熄灭的火一样在你内部燃烧