听力课堂慢听

我觉得慢学有一点是我真的想表达给读者，或者是说要听听者听的，因为慢选给我一个很大的一个感受，就包括来的人喜欢慢选人都觉得慢选像家一样，就是走进麦群以后，只要你买你再麦群买过东西吃过东西

收听精品内容简爱，跑步十二周，你看节奏有慢有快，对一分钟慢一分钟，快一分钟慢两分钟，快慢的时候慢一点，节奏快的时候脚步加快，自然心率就上升，用十二周的时间从开始比较慢的慢慢上升到

听狗力现代动态的用你的侧腰发力让上升起来一点点慢的下放，再来继续侧腰带动手轴离开地面慢的下放呼气向上去，慢的下放慢的向上气下放加快来了，十回是回现场音乐能够再大声就最大声现场音乐

接下来我们要开始讲冯柳的投资体系了，内容可能比较深，大家听不懂就多听几遍，慢慢品尝其中的味道，月品才会发现字里行间的香味儿。投资首先要做到的就是三听原则，听企业，听市场，听自己内心的声音

正好听见楼道慢慢往下走，不敢走，正准备跑就听见楼道里有声就慢就脚步特别慢的声特别慢，有时候快点正常的声还行好是就正常的那个走路声对走的时候还行特别慢，从楼拐角儿拐过了一老头儿，我操当时吓他们都吓死了

先把视频点开之后不要看视频，翻到下面的稿件，我们听视频看稿件，先完整的听一遍和完整的看一遍好完整的听过和看过稿件之后，我们下一步就是再把视频播放一遍，这一遍我们就要看着稿件比视频慢半拍的，或者说是慢半句的读稿件了

肺下降下移，听诊呼吸也减弱，伴有呼吸延长好，这就通过所有的体征，你记住都通过四处扣听秀来完成慢阻肺的并发症。慢阻肺最重要的并发症是慢性呼吸衰竭，慢阻肺最重要的并发症是呼吸衰竭

我还是讲慢一点儿，是我还是讲慢一点儿听到了科科技，哪怕还是讲慢一点，好不看内部治理结构。公司内部治理结构是指主要涵盖股东大会，董事会，高管团队以及公司员工之间制衡的一个体系

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正音阶段的听正音后越听越清晰，开始仔细的变音思考，如何把音发清楚好听，能轻松跟读，个别句子可以超过音频，超越来越喜欢，感觉文本越来越短，习惯甚至喜欢听，不需要那么用力舒心，开始慢慢消化内容

妈妈也说你的问题可能是因为你讲的上课听不懂，听不进去出现的问题，那这种情况下是需要我们去研究，我们上课是因为更多的时候因为走了而跟不上了，还是因为我就已经听不懂，所以就慢慢走神了

接着听口令哭泣的时候，让你的持股去找向前方大腿的方向，感觉带着你的骨盆往前转慢的回再来继续走呼气持股去转向前方大腿根儿的方向，慢的反复来交替，再来继续持股转向前方大腿的方向

大刘老师一会儿夸这个小朋友吃得棒，一会儿又说那个小朋友有进步，听着大刘老师的表扬，孩子们吃得更起劲儿了，几个吃得特别快的孩子大，刘老师提醒他们吃慢点儿要细嚼慢咽

慢的形成习惯看书不是偶尔看看，应该是每天看的我们说案例的其他习惯，案例，核心成员，其他习惯，其中就有每天看书，每天听录音的习惯，一般来讲你看书，你可以马上看，那听录音，你可以早晨听