创一个自己的幸福

现实中，员工们认为自己的幸福是老板给的，老板也认为自己给了员工幸福，但实际上幸福是自己创造的，结果是可客户认可的。课后聘我们的结果给我们回报老板员工只商定了一个利益记者而已

我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而创造了信念系统，通过某种你想要得到的东西或者某个你需要适应的环境，你已经培养自己的信念系统，幸福法则，你所做的事情体现了你的幸福力

我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而创造了信念系统，通过某种你想要得到的东西或者某个你需要适应的环境，你已经培养自己的信念系统，幸福法则，你所做的事情体现了你的幸福力

我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而创造了信念系统，通过某种你想要得到的东西或者某个你需要适应的环境，你已经培养自己的信念系统，幸福法则，你所做的事情体现了你的幸福力

我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而创造了信念系统，通过某种你想要得到的东西或者某个你需要适应的环境，你已经培养自己的信念系统，幸福法则，你所做的事情体现了你的幸福力

我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而创造了信念系统，通过某种你想要得到的东西或者某个你需要适应的环境，你已经培养自己的信念系统，幸福法则，你所做的事情体现了你的幸福力

我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而创造了信念系统，通过某种你想要得到的东西，或者某个你需要适应的环境，你已经培养自己的信念系统，幸福法则，你所做的事情体现了你的幸福力，你所拒绝做的事情也体现了你的信服力

后来我设计了可以很快提升幸福指数的幸福创造力系列也课程视频和网上教学，其中融合了正念瑜伽，太极道家养生细菌，企业管理和自己的生活经验，每个人都是独一无二的，每一个人都同样重要，清楚自己本来具有拥有幸福和创造自己人生的

我觉得我们都是一个创业者，我们是一个草根创业者，我们并不像埃隆马斯克生来有那么大的使命，但是我们作为一个普通的草根创业者，我觉得我们也应该有自己的使命，就是你今天活着的价值和意义，或者说哪怕是你幻化成你，让家庭更幸福

我们总是面临两个选择被动的受外来因素所影响，或是主动的去创造属于我们自己的生活幸福董事会成立你自己的幸福。董事会成员是那些关心你和你的幸福，并对你幸福，有着重要影响的人，让他们监督你的计划

某种你所相信的东西，我们基于一个对舒适的需要，一个对改变的需要而创造了信念系统。通过某种你想要得到的东西，或者某个你需要适应的环境，你已经培养自己的信念，系统，信服法则，你所做的事情体现了你的幸福力，你所拒绝做的事情也体现了你的幸福力

我真正的目的是营造一个属于自己的美好的家庭，我希望给孩子创造一个幸福的环境。我想要一条狗，我想要一个家，我想要每天的一日三餐，这个是他真正想要的东西，这才是他的目的

幸福感每一个人对幸福的概念理解都不一样，幸福感也不一样，并且有的人对幸福感觉来得很快，有的人对幸福的感受来得很慢，但是无论是感受快和感受慢，幸福本身是需要创造的

我真正的目的是营造一个属于自己的美好的家庭，我希望给孩子创造一个幸福的环境。我想要一条狗，我想要一个家，我想要每天的一日三餐，这个是他真正想要的东西，这才是他的目的

我真正的目的是营造一个属于自己的美好的家庭，我希望给孩子创造一个幸福的环境。我想要一条狗，我想要一个家，我想要每天的一日三餐，这个是他真正想要的东西，这才是他的目的