大学四级分高低与保研

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有水平高低，管理水平的高与低好与快，取决于个人目标与组织目标，能不能完全融合水平高的管理就可以让所有个人目标与组织目标保持一致，没有冲突。而水平低的管理就是个人目标与组织目标相冲突管理最大的挑战

不幸的根本原因是不知道低层面之心的家庭，不幸在高层面之心的家庭根本是不存在新的层面高低新的层面高低决定了道德市的层面高低，也决定了家庭生活品质的高低，决定了家庭生活品质合理，从而决定了从而决定的家庭与幸福程度

我从兰州大学保研到上交大保研的同济保研的复旦保研，到浙大保研的东南大学保研的南京大学保研的北航北克纳北理工，这都是正确的，因为你去了你热门的城市，你从一个偏远九八五进到一个更好的九八五，这都是正确的

核心关键词就是有高低之分，不同的类型，不同的未接，不同的价值发生矛盾有高低之分。他关注的是我们要保护一个要毫不犹豫的牺牲。另外一个比例原则在这个基础上告诉你，你可以保护一个毫不犹豫的牺牲另外一个，但是你的牺牲要尽可能的少