四年奋斗

跟我合作了四年半的安利，能不能给我另外一种价值，那个时候我就看到安利这个事儿，他还是个名利场，很诱人的大家多数人都在名利场中在奋斗，有条件也在奋斗，没条件，你在给自己创造条件，投人找关系也在名利场上大批奋斗

我想告诉头像，就是你所有的一切都得从零做起，那丛林做起是不是你必然做不大的，不是因为人生奋斗的不是高中三年，也不是大学四年，也不是研究生三年人生奋斗的是一辈子有多长

跟我合作了四年半的安利，能不能给我另外一种价值，那个时候我就看到安利这个事儿，他还是个名利场，很诱人的大家多数人都在名利场中在奋斗，有条件也在奋斗，没条件，你在给自己创造条件，投人找关系也在名利场上大批奋斗

当你想张杰先生那一刻，我却不是你照片了。我测试了热血澎湃的新闻系，被经济西路去开始了。雨高的数学新兴大学干理论奋斗的四年二零一零年五二三，但是快毕业这一所喜欢是大学里就唱了四年最喜欢的专业，不知道到底是幸运还是幸运

正因为华为公司足够重视和尊重奋斗者，正因为华为公司独特的企业文化才导致华为人奋斗，保持了非常初中的奋斗意识和艰苦奋斗的精神，而这种奋斗反过来又促进了华为人的成长

研发工作一直如此，倘若资金基本金件就无法坚持四年，东方金只有在几个中创造了利润企业才能拿出富余的资金来支持研发项目不成功觉，悟伴有可谓是成功的美丽，而且前提便是留有余力，从而实验成功的奋斗过程，提供这次和保障

华为对人力资源管理追求的是可持续发展，想要保障公司和广大奋斗的可持续发展，就应该在制定政策时注意合理的制度与适度重用奋斗者，牛仔，奋斗者，信赖奋斗者，但不能惯坏奋斗者不牺牲长期利益来一味的拔高奋斗者的短期利益

完成他的使命流落的时候，遇着阻力，便不得不奋斗，与土豪烈士奋斗，与外力家破奋斗，与传统教育奋斗与农人封建思想奋斗，与自己带来之伪，知识奋斗就奋斗之历史，也就是这颗爱心

不会永远把良心张迷，因为在自然道德的法典里还栽有无私大爱与奉献光耀天地奋斗者的呐喊，为民族复兴使命奋斗的步伐不能停下，奋斗者的呼吸为人类大同幸福，使命奋斗的步伐不能停止

那第二点我想给大家分享的是奋斗者的误区，就是我们都说我要奋斗，好团队需要奋斗，但是我们往往很多人奋斗了很多年，把自己奋斗成了一个伟大的小我，优秀的小我，或者叫平经的平庸的优秀者

为什么要愤怒，人生如逆水行舟不进则腿奋斗是人们时常说挂在嘴边的一句话，每个人都有自己的人生理，想要实现自己的人生梦想，只有靠努力奋斗，才能获得人生需要奋斗，将奋斗挡着人人的一种生活方式

特别感动的是，第三篇把高质量平台强能级奋斗出来，把高质量行业竞争力奋斗出来，把高质量，经济，新动力奋斗出来，把高质量项目集聚地奋斗出来，把高质量城镇新品质奋斗出来，把高质量乡村新面貌奋斗出来

不过，如果粗线条的概括民国北洋这一段儿，从北京政府的角度上看，大体上是袁世凯四年惋惜，四年直系四年缝隙四年，袁世凯，段祺瑞，曹坤，吴佩孚，张作霖依次各唱了四年的戏

医生为了他的医学事业奋斗教师，为了他的教学岗位，奋斗学生，为了他的学业成绩奋斗，如果奋斗的人占了绝大多数，这个社会将是良性循环，因为人群的综合素质也在潜移默化中得到提高

用劳动和汗水创造的奋斗是奋斗者的通行者，也只有奋斗的人生才成得上幸福的人生，焕发奋斗的激情，以接续奋斗，诠释爱过情怀，解心保国之治，将奋斗进行到底，正是新时代坚定的价值追求