没听过英语听力该怎么过四级

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会说的模型培训，评估模型，干培训的应该都知道叫做科室四级评估科氏四级评估当中分了四级，其中第四集是绩效为多的感觉，授讯部门绩效为怎么改变，也就是说，培训业务部门培训完以后，绩效发生改变了

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我们应该重点如何把握方向讲这点了，各位记不记得我三月十九号的公开课了。三月十九号的公开课，我给过你们一个大礼包听过没有记，不记得听过的给我打个一听过的，有印象的给我打个一大家，看到没大多数人基本上就是好忘了，早就忘了就健忘，大多数人是比较健忘的

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