贫富差距系数

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不同设定相应的分配系数，将企业全部员工系数求和用年终奖金总额除以全数全员系数，总和得出一个单位系数的奖金额度，用一个单位系数，奖金额度乘以职位等级系数计算出每个职位等级奖金额度

各医疗组是自身情况自定比例，确定医疗组的岗位筹金总量后，再向个人分配的方法是美系数筹金等于岗位筹金，总除以岗位总系数，岗位系数等于岗位级别系数，乘以年度考核系数

要说标准差系数，注意叫做标准差系数，又叫变异系数，又叫离散系数是它还是它好。它是一组数据的标准差，与其相应的什么标准，差评标准差，处平均数就是离散成数，离散系数与均值之间的比

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