少儿英语线上一对一哪个好

第三，线上巨头与互联网巨头纷纷入局，在线英语少儿行业发展，同时，线下机构也开始了线上的布局，新东方好，未来精锐教育等传统教育巨头也纷纷推出自己的在线少儿运营品牌，亲自下场搏杀，如乐宁教育等线下少儿英语培训机构也开始了线上课程

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对线下教育和线上教育，俞敏洪那老于同志讲的还是比较好，你都是相互补充，你实际的线下教育一定是要在一对一的这种环境下，我们在学校里面老师都没教好，你说线上教育它怎么可能去很好的学好

我们在线下买东西，对于品牌和商场是有认识的，到线上买东西，我们只认识哪个商场，不认识哪个品牌，线上商家是非常可怜的，这是今天电子商务玩家平台商和品牌商的这样一个现状

无论是现象，我们可以产生转发，线上同样可以产生转发，朋友圈可以转发微群，可以转发一对一链接一样的可以转发。今天发现我们转发的转发率转发的方式已经都这么多样，你不局已经不局限于见面

你不要昆明老师，我就跟你学，可不可以一对一协议也是可以的，不要和逆袭老师，静水老师，清风老师，春雨老师，还有我们的童元老师都可以，你随便找哪个，你感觉你喜欢哪个老师，喜欢适合你的风格，你都可以报名

不管你线上多活跃，你的吸粉人数多少，如果你没有现象，你没有办法想到未来的聚会，你没有办法，哪怕你在线上一对一点对点的去沟通去视频，你没有这样的温度的话，我想那个连接都会是弱关系，他很难得强起来

好锁定责任的三个要点具体怎么做，第一，明确责任，确定责任在哪个下属身上责任要一对一第二，让承担责任的人清楚，结果定义。第三，防止责任被变相转移，第一，不能追给别人，第二，不能重新交还给领导

会配备总监或者优秀员工的一对一带教，就意味着你一毕业进入职场，就有一个经验丰富，月薪好几倍于你的人带你，这和一个月薪一万出头的人，带你哪个更利于你拿到了年薪百万，你不用我说了

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是一对一讲计划，我们讲计划有很多方式，一对一好家庭聚会，九宫格梦想周末大型会议，哪种方式更合适，就你都约一会儿跑了，能一个一就一，这个你可以一对一，也可以家庭聚会，也可以向上线上的这个我们的直播课

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