也许天下第一不是那么重要

更新时间:2022-11-30 02:55

为您推荐也许天下第一不是那么重要免费在线收听下载的内容,其中《《诗经》越古老,越美好:爱真的需要勇气》中讲到:“他希望看见夫君的声音,四中的男女主人公最后见到了没心里没有说,也许他来了,也许他没来,他来与不来,并不那么重要的是,女子在毛毛碌碌之中,无不是眉间心上无际先回避...”

他希望看见夫君的声音,四中的男女主人公最后见到了没心里没有说,也许他来了,也许他没来,他来与不来,并不那么重要的是,女子在毛毛碌碌之中,无不是眉间心上无际先回避的失恋,他低速触眉之间也是如此

《诗经》越古老,越美好:爱真的需要勇气

07:07/07:46

亮玥儿

1

很重要的是,你要保持清晰的情感,聚焦确认你表达的感受是真实的,因为感受常常很复杂,不是单一的要表达清楚,不是那么容易愤怒,也许是面质中最常见的感受,但是愤怒往往是其他感受引发的结果

7-1.面质性我信息

03:21/22:26

PET小学生

48

你拖延也许是因为要做的事情并不是最重要的,你也许认为没必要去做,而且在内心的最深处,你也许真的不想做或不愿意做,也许某个目标你完全没有兴趣,我没有准备好去做追求

40.人们为什么喜欢拖延(下)

12:36/16:18

敢敢姑娘

315

也许有人反对说第一种避孕丸一缺诺同一词,诺甲谜片的发明不是那么重要,因为安全可靠的避孕方法以前就有这种争论,忽视了技术上有效的避孕方法和心理能所接受的避孕方法之间的区别

第82位:格雷戈里•平卡斯(发展口服避孕丸)

01:30/09:02

LALA沁涟

1

也许你的领导人或组员正在回应你,也许你的丈夫或妻子正在回应你,你必须记住一个重要的道理,如果你有良好的态度,如果你是一个快乐令人愉快的人,那么别人就会对你友好愉快

成功大学201领导力1

55:10/68:17

汪广辉官方频道

152

也许你的领导人或组员正在回应你,也许你的丈夫或妻子正在回应你,你必须记住一个重要的道理,如果你有良好的态度,如果你是一个快乐令人愉快的人,那么别人就会对你友好愉快

0808成功大学201领导力1

55:10/68:18

悦享听中国书友会

103

其中一个策略就是实现一个对组织非常重要的目标,此目标也许不在你的正常工作范围,职责内也许对你而言重要性排位较低,但如果此目标的实现对于团队和组织很有意义,而且你的技能和能力对达成此目标非常很有必要,那么你就去主动承担

玩转情商之社会责任感

08:23/09:56

晓之以理动之以晴

17

也许是在何世开职守画脚中,感觉有时尊严的时候,也许是看何世开遗址,气势不顺眼的时候,也许是觉得自己的待遇还不够丰厚,说话还不那么有利的时候,也许是夹在同僚之中不那么顺心的时候

35 合久必分

00:49/09:21

w浩哥w

224

要处在一种威名朦胧,恍惚乎恍上也不要出口事儿,不要定职,不要说的太死,一旦你说死了,定职了,那么必然有俘获有福还是有户,那不一定看形式发展,看风向是不是,反正是你确实也许是为好,也许是为了达到某种目的,但是结果不是你说了算

微明2

36:49/43:23

道子程阳

1

记住人生中有无数个这样的两个小时,也许是等飞机,也许是等人,也许是烧饭,也许是在工作,也许是躺在病床上,但请记住这两个小时和你同女朋友约会的两个小时是一样重要的

《美妙的抑郁》下集 34.黎明

11:35/14:47

喜米格格

117

你也许会对自己说我可不是平常人,我是人上人,我没必要卖力工作,成天忙个不停,我就应该游戏人间享受人生了解拖延的好处非常重要,因为这些好处也许太过美妙,以至于你舍不得放弃

032认知疗法应用:拖延症的处方(1)

02:54/11:59

声如暖阳

1598

你会怎么也想不明白曾经那么要好的人怎么说散就散,曾经那么美好的过往,怎么只剩下了怀念晚睡的人也不是不困,只是想再等等,你总是有侥幸的想,也许下一秒就会等来他的晚安

熬夜和想你,都该戒了

00:35/07:23

恩佯欧巴_

359

不是我相信很多人在昨天也不会猜到昨天下午就那么一会儿,时间指数整个就全拉回来了,你也不可能想到今天就涨了,你更不会想到明天会是怎么样,也许明天涨了,也许明天跌了,这些东西都像是蔡英币一样

20220310今天涨了

02:07/09:40

江辉价值远航

2221

马上去做到底是举个例子,也许是一通电话,也许是借一个重要的人,也许是拜访一个重要的顾客,也许是跟自己的家人打一通电话,不管是什么,只要你认为很重要,不要再想太多,而要立即去做指向。你现在立刻马上要做的事情是什么,在五分钟以内去完成它好

体验大于知识

05:28/06:07

董骁锐德道大讲堂

1

在现实当中,有时候就会碰到一些问题,也许是因为自己的公司的规模比较小,也许是自己的领导,或者说自己的老板对管理上面不是认识的特别的清楚,或者说对这个管理的价值认可还不是那么的大

看到问题但现时又无力解决怎么办

00:38/11:49

财务管理周周谈

9625