佐罗少儿英语
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后来,他们干脆在新东方的体系之外,设立了一个泡泡少儿英语的子品牌,他也成为了新东方的一个重大业务体系,从武汉起步推广到了全国,现在泡泡少儿英语,全国已经占据了几十亿的市场容量

我曾走在崩溃的边缘 9
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后来找到的这四具遗体,分别是二十一岁的女生柳德米拉朵比尼娜,二十五岁的阿列山大克列瓦托夫,二十四岁的尼古拉气波布里牛里三十八岁的阿列山大佐罗塔略夫与预想的不同,这四个人都不是冻死的

迪亚特洛夫大学生山难事件(上)
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岗位工作主要职责教授幼少儿英语课程,制定教学部年月周工作计划,并按质量完成,按照大纲要求充分备课,做好外教备课沟通保质保量,完成教学目标,确保各班教学进度和质量

培训机构应该这样开36第09章 人员招聘04教学招聘
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老板说:智慧雨果CEO 李震(上)
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职业规划:如何快速增长工作业绩
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6、打造垂直账号用户才能记住你
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比如因为怀孕迁徙调指导我是做这一行的,见过的案例太多了,等到你什么事情都调理清楚了,该回过头来思考如何提高口语英语口语的时候,结果你发现你该思考的是你家小孩儿的少儿英语培训了

我当年学英语的顿悟
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第三,线上巨头与互联网巨头纷纷入局,在线英语少儿行业发展,同时,线下机构也开始了线上的布局,新东方好,未来精锐教育等传统教育巨头也纷纷推出自己的在线少儿运营品牌,亲自下场搏杀,如乐宁教育等线下少儿英语培训机构也开始了线上课程

培训机构应该这样开04第01章 行业现状02a立足当下
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作者百营演播摆营第十一章常用文件第一节家长说明会策划家长说明会主要用于开业当天的会销。在家长说明会通过小朋友的学习习惯,学习兴趣和学习规律三个方面的解说,让家长认识到学习幼少儿英语的必要性,紧迫性和唯一性。通过三方面的解说

培训机构应该这样开45第11章 常用文件01家长说明会策划
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收购大师斯坦伯格将目光锁定了迪士尼,没有人会相信迪士尼会同意收购,也没有人会相信迪士尼公司同意斯坦伯格的绿票额渣,但是迪士尼公司竟然同意了绿票额炸迪士尼的股效,每一股暴跌了二十美元,佐罗斯和其他的投资者都损失了一大笔

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全球餐饮行业巨头麦当劳掌门人克罗克的做法就很值得效,仿麦当劳的人才来自于你能想象得到的任何一个职业警察出生的邓纳姆教授出生的特雷斯曼,法国出生的史密斯金融出生的希罗克曼传教士出生的凯茨牙医出生的瓦罗瓦佐罗包容绝不仅仅是企业家的事情

第14堂课 包容——是谁让我们如此狭隘
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你现在再强,如果你的成长是停滞的,你也很快被别人淘汰,因为别人在成长要有增量思维,持续有增量成长,而不是一直消耗好。这样一篇文章废掉一个人的方式就是让他没时间成长

好工作标准之一,是高效忙碌并有时间成长(文/粥佐罗)
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