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第一，业务文化主要包含组织文化的梳理和落地。很多公司觉得自己的文化落不了地，因为文化是长出来的，不是天上掉下来的，所以公司的高层需要去培养文化土长。随着公司的发展，在不同阶段需要对文化进行升级和变革

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