少儿英语提升方法

用好批评方法提升批评效果，批评人而不给人流面子，是因为做思想工作的方法掌握不够，怎样批评人才是最有效的，怎样才能达到最理想的效果。再把握批评原则的同时，要注意用好批评方法提升批评效果

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像我在预洋预言奖里说的完善小我的方法和提升大，我的方法不一样，完善，小五的方法提升不了，大五把冰山砸碎了，是不是水温就高了，高不了把冰山砸得再碎，水温还是那么高

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稻盛思想讲的是提高星星拓展经营，关注的是提升，关注的是如何提升做人的上限。与如何提升做企业的上限，包括企业老板，个人品德的迪森企业员工与阿米巴长经营意思的提升，还有企业经营业绩的提升与全字法，因为是提升法，所以在阿米巴经营手法上也是更加侧重现澄清的方法，而不是复现惩罚的方法

让自己内在有人得同时提升我们的智慧，提升我们的才能，提升我们的技能，懂得做事的方法成于事情。我们内心美好了，内在有仁德了外，在有方法和气能从哪里去实践，成于某一件事情，我当下正在做什么事情

抖音上还没有形成规模的账号，说直白了就是人家的账号粉丝还不够多。如果五到十岁的少儿英语没有人做，或者对方粉丝也不多，没做起来，你就可以将账号定位在五到十岁的少儿英语这个垂直领域

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你可以运用我们讲的科学的听课方法，科学的记，笔记方法，科学的记忆方法，科学的做题方法，科科学的做作业的方法和科学的复习方法等等，用勤奋加好的方法来提升自己真正实力，以此来告别考试紧张

第三，线上巨头与互联网巨头纷纷入局，在线英语少儿行业发展，同时，线下机构也开始了线上的布局，新东方好，未来精锐教育等传统教育巨头也纷纷推出自己的在线少儿运营品牌，亲自下场搏杀，如乐宁教育等线下少儿英语培训机构也开始了线上课程

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