大目标

伟大的目标可以产生伟大的动力，导致伟大的行动必然会成就伟大的事业小目标，小成功，大目标大成功，这个成功规律永远不会改变，因此，只有拥有一个远大的目标，才能够高展远处，取得大的成功

请各位记住目标永远叫三控三大目标控制费用进度和质量无非是费用目标怎么讲，无非是费用目标怎么讲业，主方一定叫投作没问题，施工方一定叫成本供过方一定叫成本没问题，各位受计方讲什么

他们每天看起来很忙，但是没有忙到正确的位置，这里是瞎忙，也是没有目标的忙，或者没有按照目标分解法，不是按照大的目标分解出一个个小目标，每天不是为了清晰的完成小目标，进而能冲击那个大目标而忙

一步步完成分解，让大目标换成小目标，有小目标再分娩，混淆了目标是如何把目标明确理解目标方式投资的一个关键项目，就是说你投资的哪些项目要明确，项目要必须结合当当前

一页的投放有些要明会有些房要收费，关键看能否完成一页的目标，一月的人大目标第一，虾井干西，第二手定干西一页的两大目标筛选干系手定干系一夜的人当目标第一筛选干系第二手定干系

不同的板块公司的大目标一定财务按照公司目标涉及自己财务的方向，财务的工作，那生产根据公司目标设计，自己生产的方向销售，根据公司目标设计，自己销售的方向，渠道，产品等等

大家立马就沸腾起来了，上下的重新都建都定义了自己的小目标，这个小目标，我们的小目标又是跟老师的那个大目标是衔接的，又是老师的小大目标，又给我们系统的目标是玄机的

第二步帮助员工分解走目标，比如把五年目标分解成一个两年目标，一个三年目标，再继续分解八两年目标或者三年的目标，分解成若干个三个月目标或者半年目标，目的就是把大目标变成小目标

通过使用营销率手册，我以每一天的每小时作为一个牧小目标，每个小目标加总等于每天的目标，每天做的事情加重，等于每周的目标，每完成一周的目标，我就离大目标的实现更进一步

如施耐庵说的须知酒色本相连，饮食能成男女缘，从做针线到邂逅到喝酒到聊天儿到叉叉欧一层扣一层一环儿接一环儿，一个小目标接着一个小目标，最终达成了大目标起手势就是个不起眼儿的

一字众离居至如知之乎为手段，是孔子给曾子提示出治德要道的重要性，使曾子领悟孝道不止，赡养父母为孝要。他晓得治国平天下才是孝道之远，大目标二字曾子必袭至五欲辱为第二段是曾子

我们整个小组特别有状态，大家立起立马已经费力气了，上下重新都建都订立了自己的小目标，这小目标我们的小目标又是跟老师的那个大目标是玄机的，又是老师的小目标，又跟我们系统的目标是玄机的

你要看重新把这个小目标重新进行整合的话，它是不是能构成你的整个大目标就大目标就能分解维系分为小目标，整合起来重构，他又能够合成为一个大目标，又不能偏离方向，这是一个互补的过程

第二，要把大目标按季月周分析成小目标举例年度业绩目标一千万，产品单价五万元，需要找到精准客户两百个，按照成交率百分之五十计算，需要找到四百个客户分配到每周需要找到大约八个客户

这个地方说你要说质量由投资省造假低也有问题，最好能说啥大告诉三大目标之间有个最佳的品，那因为三大目标同时做好也不大，可能我们要做好最佳匹配，达到我们最理想的目的是最重要的