全职荣耀男神x你

我告诉大家一个路径，如果你要做底层的，你就要这样做，制造荣耀感，制造你自己产品的人要干，制造你公司的荣耀感，制造你团队的荣耀感，知道你制度的荣耀感制度有什么荣耀感分级

进行大量的练习，荣耀感是可以设计出来的荣耀感来自一小步切实的成就，荣耀感来自别人的认可，荣耀感来自关键时刻表现出来的勇气，你不用坐等荣耀感降临，你可以设计荣耀感

一名女生跟一名男神儿写一下，女生，一共有几名女生，一共有三名，我要拿出来一名男神儿，男神应用起名七名，我要拿出来一名好了，相乘，同时满足就是他选完之后再选他可以了

每天给五措子带来全村，没有荣耀无措施，全职无措置，全身唯一的个测评特困故虎兔子老伴死得早，媳儿子媳妇儿也害兵而亡。一级家具职场一小一老一小爷生两老十八家的无措子处重力还是诸如地日子过了窝囊便被村里定为特困户

是他不能让荣耀上市，那么荣耀不上市，他获取的资源就比较少，就没有办法和小米进行抗衡，小米已经上市了，你看到现在小米的布局，除了手机之外，它布局的生态链荣耀，你没有办法去这样做的

把工作的情绪带到家里来之后，我选择了辞职，我觉得他影响了我的生活，那么选择全职太太，因为你全职，所以家务全是你的，因为你全职大家都觉得你闲，所以家里大事小情都找你

女神们节日快乐，给有爱的自己一个拥抱，那今天如果直播间有男神，我也希望男神们今天我们过节去给你妻子一个拥抱给你妻子一份小的礼物，我们不说一定要送个豪车送个别墅，关键是用心就是你的心意用到了

男神好看男神帅，他们捂着自己乱跳的小心脏，很多人只在贴里见过照片，如今看见真人只想说怎么能好看成这样照片就够好看了，原本以为真人会差上一俩分，万万没想到真人比照片还好看

李老师的我们画一下，重点得跟各位蒙妹子说你们这些胆大的人都绷住了，也一言不合就跟男神标哥是大家更干了就不好了，胆小的人也别怕生吞活剥不了你别玻璃心哭哭啼啼的就拉黑了。男神这话说回来的人都是肉长的是

问开悟太棒了，问觉醒太棒了，问感恩太棒了，问正能量太棒了，今天我会顺今天幸运，男神又想半天继续男神帮你，我的生活太棒了，今天是多么美好的天，充满了爱，充满感恩，充满财富，充满健康，充满好运，充满祥和，充满和平，感知美好的所有一切

这说明男神的情感需求还是挺高的，他期待被依赖的，活泼的，亲密的关系，我教宁宁两点第一点表现开朗一些，跟男神打成一片，跟哥们儿一样，先拉近距离。第二点做一个傻白甜，懂得示弱和撒娇。熟悉之后，我让宁宁给男神起昵，称是大哥理所当然地依赖对方

他还东了一分儒雅的气质，所以这是一个不折不扣百分百的帅哥。可是真正他成为人们心目中的男神，而且不仅仅是女人心中的男神，他有的时候甚至是一个可以说是男人心中的男神，因为它简直就是传统文化当中完美美人参的典范

为了跟男神发展成恋人关系，我们要先在内心认定两个人已经是情侣了，不断地给自己灌输，这样的想法一直等到自己形成习惯，之后再去跟男神互动的时候，我们就会不自觉地释放出一些能够代表两个人关系的信号

我的一个前提是营销走顾问，就这样，我向我去了以后七位选手，我们是要包全职的，工作的顾问不是全职工作顾问，在找听众，你的来顾问是全职工作，十二月一个月要到你那里去顾问一次

那短短，我做了一年零七个月的全心全意来做自媒体，我是用心做，不是全职做各位，一定要分清楚全职不代表用心，不代表全职叫兼职的心，要兼职的时间，全职的心态，这个很关键