初三绩优课堂英语达标

更新时间:2024-09-26 19:15

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今天我们是一个表彰大会,表彰胜利的成绩,但是更让我们欣慰的是,我们很多伙伴做到达标,我们的伙伴做到达标是健康的达标,我们是有人数的,有规模的,有指标的健康达标,那不同对不借贷,不同货,不充奖钱健康达标

新安利互联网两大改变五大优势

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安利付后坚陈婉芬焰焰

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刚才我们很多伙伴分享的,他做到这个达标了,主任了高级主任了。他不是一个人做到的,这个达标是整个小组的业绩做的达标主任是因为整个小组的业绩做到了,至少有三个达标以上

表彰大会《做安利就是四方合作》

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互联网安利导师A

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我们的你看,我们每个组都是稳健达标,而且不值文件的达标好几代达标还好。几代文件达标,不但好几代文件的表,以后出现好几代的高级主任高级经理,我们一个高级主任的业绩都超过几个

047.【安利事业的价值与本质】

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雨薇FC

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今天我们是一个表彰大会,表彰胜利的成绩,但是更让我们欣慰的是,我们很多伙伴做到达标,我们的伙伴做到达标是健康上的达标,我们是有人数的,有规模的,有指标的健康达标

《月初表彰-不同行业不同背景的人成功》蓝山

08:59/37:57

紫睿轻创客

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刚才我们很多伙伴分享的,他做到这个达标了,主任了高级主任了。他不是一个人做到的,这个达标是整个小组的业绩做的达标主任是因为整个小组的业绩做到了,至少有三个达标以上

11月度启动表彰大会-蓝山

07:42/37:41

互联网安利枫叶

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在某些方面,你的绩效表现一般,在某些方面,你的迹象不达标,一定清晰可见,拿着好把你一般打你达标。这个指向是距离,居然你学的是同一专业,但你期末考试的时候分的散读学科,你可能有的学科成绩考试很优异,有的学科及格有的学和瓜条要具体找出问题的原因和改进的建议

第9章 绩效管理

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李密开讲啦

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是健康达标,不通货,健康达标不同货,而且小组稳定持续的能够达标。你看很多人达标已经六十多个月了,就是他站上答辩,很没有掉下来,近六十多个月了,小组的业绩甚至可以达到两千万

安利互联网《从外行到内行》蓝山

12:00/75:27

安利盛和行知老师之声

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你科六说明什么你不稳健我们的你看我们每个组都是稳健达标,而且不值文件的达标好几代达标还好。几代文件达标,不但好几代文件的表,以后出现好几代的高级主任高级经理,对不对我们一个高级主任的业绩

17 蓝山老师精品内训:安利事业的价值与本质

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安利社交电商厚德老师

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17 蓝山老师精品内训:安利事业的价值与本质

35:10/59:25

成冠新安利厚德老师

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蓝山分享安利 成功的三个关键

37:57/63:32

付后坚陈婉芬心语老师

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蓝山分享剖析安利做不起来的原因

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安利电商教练

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你科六说明什么你不稳健我们的你看我们每个组都是文件达标,而且不止文件的达标好几代达标还好。几代文件达标,不但好几代文件的表,以后出现好几代的高级主任高级经理,我们一个高级主任的业绩都超过几个扣的钻石的意见

安利事业的价值与本质

12:33/36:57

安利互联网梦达

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妈妈是这样说的,孩子上初三了,好像还算得上是努力的成绩,一直是在班里前两名,两三名三五名之间波动,我就想孩子上初三了,有没有什么办法再开发一下他的学习潜力,听说你们研究

《天才个性教育与潜意识的高效干预》学习28-第二编-杨湘莲老师

14:58/61:49

上海心环球元认知中心

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我们的你看,我们每个组都是文件达标,而且不值文件的达标好几代达标还好。几代文件达表不但好几代文件的表,以后出现好几代的高级主任高级经理,我们一个高级主任的业绩都超过几个扣的钻石的一起

安利事业的价值与本质

37:34/62:21

安利礼畅

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每个人自动上自动就上了,不用担心这个市场这个业绩会少的不用担心,每个月收入自动的就到了年底的分红,自动的就到了达标,不是说你想不想达标你的伙伴,你要带出几个伙伴达标了

传统老板轻松嫁接互联网安利

28:01/62:10

互联网新安利教练齐航

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