四级听力为什么第二次才能听懂

很多老师都会问比方李汉老师，兰山老师爷，富江老师，你们这个课都讲了十遍了，为什么还要讲，我们常见为他说他还没有听懂，还有新人没有听懂，还有刚刚来的还有哪些没有专注的，总要等到很多人都听懂了过后，我们可能才会怎么样做一些调整

很多老师都会问比方李汉老师，兰山老师爷，富江老师，你们这个课都讲了十遍了，为什么还要讲，我们常见为他说他还没有听懂，还有新人没有听懂，还有刚刚来的还有哪些没有专注的，总要等到很多人都听懂了过后，我们可能才会怎么样做一些调整

很多老师都会问比方李汉老师，兰山老师，富江老师，你们这个课都讲了十遍了，为什么还要讲我们常见的人说他还没有听懂，还有新人没有听懂，还有刚刚来的还有哪些没有专注的，总要等到很多人都听懂了过后，我们可能才会怎么样做一些调整

很多老师都会问比方李汉老师，兰山老师爷，富江老师，你们这个课都讲了十遍了，为什么还要讲我们常青文章说他还没有听懂，还有新人没有听懂，还有刚刚来的还有哪些没有专注的，总要等到很多人都听懂了过后，我们可能才会怎么样做一些调整

很多老师都会问比方李汉老师，兰山老师爷，富江老师，你们这个课都讲了十遍了，为什么还要讲，我们常见为他说他还没有听懂，还有新人没有听懂，还有刚刚来的还有哪些没有专注的，总要等到很多人都听懂了过后，我们可能才会怎么样做一些调整

很多家里跟我说听懂了，你们是了不起的，家人听懂了会不会有的让你跟我说和平哥，我也看了很多书，听了很多课，为什么我连个熊孩子搞不定我连个毛孩子搞不定的，连个十几岁的孩子搞不定的

看因为什么，因为咱学价值公司，我们现在不用去学赛道，你要学赛道的话，你整体内容就乱了，所以说你就听老师简单说有同学感兴趣，老师就简单讲一讲，听懂，没没听懂，给老师扣个二

做任何事，首先要听懂战略意图，明白了战略意图才能会干活儿高效完成工作，然而都没清楚领导的心声，作为员工真的不容易听懂，想想当年的自己听不懂领导的话，做不好事，就每天把领导的话录下来

这位妈妈听孩子说抱抱之后给孩子反馈的是一个间接信息，而不是直接跟孩子说我现在不能报为什么不能报孩子，根本没有听懂妈妈所说的话，还想让妈妈抱，而妈妈并不知道自己说的间接信息是无效的

咱们就决定延期审理，把庭审往后延研完了之后，咱们再发第二次传票通知双方当事人改个时间，咱们再开庭，结果第二次又开庭了，被告又没来，同学们听懂了，这里面我已经发了几次传票了，发了两次传票了，他还没来的话，咱们法官就不用再等他了

一定要把当天的任务要及时完成，我们没有搞懂的科目了，没搞懂的题目了，要马上来进行解决，为什么要马上解决了，因为如果你这节课的知识没有听懂，当然下节课你可能会跟不上

为什么我们甚至于在喊姐的团队分享的，你在自己的团队更卖力，知道自己的孩子讲话，也说自己不提，可是真的别人真的有时候一句话，一个眼神可能就让他听懂，看的安利时间好

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