小学生作文培训

为了帮助广大语文教师区分成人作文与小学生作文两个不同的概念，这次新课标隐居作文的提法将低年级的写作训练称作写画，将中高年级的写作训练定作为写作，其用意在于进一步明确，并强调小学生写作训练属性

小朋友们，大家好，又到了我们作文课的时间了，昨天讲完了人物篇，今天我们开始讲状物篇状物片写作，目标训练，一按一定的顺序描写物件，状物作文是小学生作文训练中的一个重要项目

写作文本质上来看中，我中再强调一遍。中小学生作文本质上来看是一个结构和一个描写，这两件事情是结构和描写两件事情。那么字我们一般又讲写作文字，词句，段篇条分，履行一下字词，句段，统统都是描写问题

所谓课题，内容就是小学生真定之手五百米该所办的一份杂志专粉杂志专门开能小学生作文千年十二期，每本六月教课所给每个合作学校的回报时，没所每年没所需，要可在杂志上发表两三天学生的作文

这些年，我曾经不止一次参加了有关部门举办的中小学生作文竞赛的评讲工作，其中多次是以爱祖国，爱家乡为主题的，面对孩子们雪片一样飞来的文章，面对那一篇篇，经过了精心修改与打磨过的文章，面对他们所承载的孩子

先给大家读一篇小学生作文，听听今天爸爸上班，天空中下着小雨，我和妈妈带着弟弟去市场买年货，弟弟坐在他的婴儿车里，我和妈妈轮流推着她，终于来到我已经想了三天的牛肉糖店铺了

制定培训计划，实施培训，成果转化以及培训效果评估四大阶段。培训管理的第一个阶段是培训，需求分析与培训计划，制定任何一项培训活动，都应当做好前期调查和培训需求的评估工作

丰台设立总培训师制度总培训师负责培训，在工作指导培训课程中承担培训工作的培训员及总培训师培训员则负责培训生产线上的员工，每个工厂里可能只有一位或两位总培训师必须承担培训员的课程

培训计划内容应当考虑以下几方面的问题，记忆培训方式的选择，根据培训目标和对象选择，培训方式是内部培训还是外部培训，是业余培训还是托产培训是集中培训还是分散培训机构的选择以什么样的

积极创业原则培训后作业检查加强考核及成果追踪培训内容的唯一化，传播化，持续的行动分享培训体系，打造观念点，培训负责人到位及培训需求的分析培训课程，设计，培训工具的晚上培训时间的确定，培训方式的确定，年度培训的确定当天的误区

华为大学完成培训后，会分别向内外部客户输出培训结果，华为大学的培训业务受理如图二杠六所示，外部培训客户有外部培训需求，通过外部培训受理，华为集团公司有内部培训需求，通过内部培训受理外部培训受理和内部培训受理

三培预算管理体系培训预算管理的主要工作包括培训，预算，编制，培训，预算，执行培训，预算分析与调整三个方面，具体内容如下培训，预算，管理，培训，预算编制，制定培训

从一九九七年开始，华为先后成立了六个培训中心，分别是新员工培训中心，客户培训中心，高级行政管理干部培训中心，高级研发干部培训中心，高级营销干部培训中心和高级工程技术干部培训中心开始构建培训体系

如图二杠一所示培训对象是新员工在职员工管理者培训内容，专业领域有通用技能培训管理，技能培训，公司知识培训，产品知识培训，专业技能培训，新员工有新员工入职，引导新员工岗前培训，在职员工有岗位任职资格培训

总结起来，华为完善的人才培训体系主要体现在以下几个方面一培训系统完善新员工培训系统，技术培训系统管理培训系统，营销培训系统，专业培训系统及生产培训系统，组成了华为分类分层系统完善的人力资源培训体系