任正非语录

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年过古稀的任正非不得不考虑接班人的问题，在很多场合下，任正非都表示自己的子女不会接掌化为谁来接管华为谁能引领华为成为任正非不得不面对的问题，因为任正非知道此刻的华为接管人就如同一个富二代

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两个人都是偏重狂，在评价华为的时候，或许可以从评价任正非开始。而在评价任正非的时候，可以借鉴艾隆马斯克前期的这段话，任正非以及任正非带领的华为团队也拥有极致的个性

我说著书的体裁分两种，一是教科书体，一是语录体，凡一种专门学问发生，最初是语录体，如孔子之论，语世家之佛，经六祖之谈，经诸名诸如之语录，不是门人就本事口中所说者

当任正非听说陈康宁带来一个大客户的时候，立刻派唯一的一辆车载着客人直奔酒店用餐，而任正非自己却不行回去。陈康宁为任正非拉来的第二个客户，是四川的一位地区局的局长

华为创业早期很多高管都感受过任正非疾风暴雨似的批评，但唯独有一个年轻人例外任正非，不但不批评他，还喜欢得不得了。背地里任正非评价这个年轻人，这晓得太厉害了，看问题太深刻

特在其代表作战略论在非业上将孙子兵法的语录不仅列在他所引的军事家们的语录之首，而且在其引用的二十七条语录中，竟然占到十五条二十一条前十五条孙子的后六条甩给其他人的重要的军事思想家们

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这就是任正非的商场竞技原则，面对媒体的干预和对手的不满，任正非并不在意，带有一种置身事外的悠然说任正非强悍，仅从他在外界为数不多的几次表现上去判断并不客观。他在公司内展示出的一面才是真正的强悍，军人出身的他军令如山，说一不二

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任正非经常撇开部门主管，直接给基层员工派活。对此，他多次给过任正非一些暗示，但任正非已经习惯了与基层员工直接接触某个毕业于名牌大学的员工，个性十足，也很有创造力