四级听力极不稳定
更新时间:2024-10-15 23:05为您推荐四级听力极不稳定免费在线收听下载的内容,其中《第十章 第8集 清除团队气场“黑三角”:嫉妒、懒惰、消极》中讲到:“当团队中的个体拥有极度能量时,比如李恩威团队气场就会变得相当不稳定,时而奋进,时而保守团队气场最终会因为这些变化而逐渐分崩离析,形成一个个小型内部气场来代替大的...”
当团队中的个体拥有极度能量时,比如李恩威团队气场就会变得相当不稳定,时而奋进,时而保守团队气场最终会因为这些变化而逐渐分崩离析,形成一个个小型内部气场来代替大的团队气场

第十章 第8集 清除团队气场“黑三角”:嫉妒、懒惰、消极
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预计多年的污水四季沉沉,没有一点生气,他们喜怒无成,情绪极不稳定,一会儿喜一会儿怒,一会儿哀,一会儿乐,一会儿忧心忡忡,一会儿声叹气,一会儿一律重重,一会儿惊步不已

105庄子的生命观(一):王富仁
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我们要明白,批评也好,道歉也好,都是非常危险的沟通方式,因为他们都是在情绪极度不稳定的情况下进行的批评,需要的是滞怒的能力,道歉需要的则是引导对方释放情绪的能力

不是谁的对不起都能换来没关系
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作为教师,只有眼巴巴地看着静观孩子的表现,消极对待孩子的话,从孩子两岁多能画出线条,想象就来了一会儿,说话的是这一会儿说是那思维不稳定,到画到三岁多,又有了新发展

《寻找天性》第三辑 自然力量 (4)消极也是教育
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还乘坐了一架皇家海军直升机,英国跟阿根廷在本地区的关系相当不稳定,这两个国家括号还有治理反果号,都声称拥有南极大六的这片区域多亏了南极条约三国的声明,目前均处于搁置状态

南极洲:第6章7
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好玩的事不可变得自己却老是以无限的变化的,貌似样子显现出来,忽悠自己绝对稳定不变的积极,却以无限不稳定,无限变化的貌似样子显现出来,忽悠自己如何将貌似的不稳定中明白自己的绝对安全稳定

这就是这
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别人可能说给我个赠品给我打个折,或者说市面上又有什么新的产品,那我妹妹错无限极了,我可能就不用案例了,我可能就要误用无限极了顾客,他只有顾客是不稳定的,他业绩是不稳定的

《推广的理念》刘鹏老师
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立场极不稳定后,清政府采取了驻日攻势,所主张的放弃琉球则伤害了琉球的感情,不放弃琉球,则惹怒日本多数一敌不如拖延搁置问题的建议拖延与日本签订有关解决琉球问题的条约

058-吞并琉球王国
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作者谈话的时候,双手抱胸,手撑下鳄,掏挖鼻孔耳朵,或者将烟喷吐向对方皆是极不礼貌的动作,大抵在一些正式的公众场所做不稳定,双手交整与脑后翘腿也是一种不礼貌的动作

微表情心理学 11 姿态表情:举手投足破解心理密码(2)从坐姿看心理1
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能战胜市场先生的永远只有少数人,只有那些极为冷静,在市场先生的反复诱骗下,不为所的人才能利用市场先生的弱点战胜他那些不竟受到市场先生的感染,而情绪更不稳定的人就会反过来被市场先生所战胜

让“市场先生”为你所用
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可是太极很习惯成惯的方法,美国的所谓因为不同,他已经很习惯他到我们的房子去做美国那套跟我们不一样,美国成功不成功,很成功,当然,成功对不对,每一个不稳定他们自己的成功的卖套

安利付后坚《160903广州经销商培训 傅后坚》
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数量还是比较稳定的,但是这高温下它就极度不稳定。女人发现放的越久,那个味道越难喝,我也合格,以前也不懂,是不是还有很多人最喜欢买某某云的牌子,是不是某某云的牌子

健康喝好水,你喝对了吗
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市场人力和业绩都有所不稳定,有所下滑,因为我们每个季度一定要考核,那我不积极的话,伙伴就更没有办法维持考核,因为我上面的介绍人,他也不太积极,他也没办法协助到我带伙伴

《保险公司经理如何转型安利经理》xt
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我们要明白,批评也好,道歉也好,都是非常危险的沟通形式,因为他们都是在情绪极度不稳定的情况下,尽情的批评,需要的是制怒的能力,道歉需要的则是引导对方释放情绪的能力

不是谁的“对不起”都能换来“没关系”
04:29/09:22
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市场人力和业绩都有所不稳定,有所下滑,因为我们每个季度一定要考核,那我不积极的话,伙伴就更没有办法维持考核,因为我上面的介绍人,他也不太积极,他也没办法协助到我带伙伴

《保险公司经理如何转型安利经理》xt
25:04/55:51
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