问题背后的问题

第一，自我理解就是要理解问题背后的原因，看到问题背后的真相。当我们看到这件事情是由于父母本身的愤怒，没有解决好，是由于父母本身的情绪问题，父母自己原生家庭的问题

很少会关注邻居家的孩子或办理学上的问题，我们可能会对自己的孩子或伴侣很生气，但是我们一般不会对邻居的孩子或伴侣很生气，留意问题背后的期待，留意我们看到的外在世界背后的内在价值观，留意价值观，背后自我认同以身份

鲜少关注邻居的孩子或办理身上的问题，我们可能会对自己的孩子或伴侣很生气，但我们一般不会对邻居的孩子或伴侣很生气，留意问题背后的期待，留意我们看到的外在世界背后的内在价值观，留意价值观背后的自我认同与身份

对团队给这个管理提出的建议和想法，说用耳朵听用心的感受，感知员工背后的心理的想法，感知背后员工，家属等等所了解的事情，以此为基础，我们来听出本质的问题和背后的弦外之音

站在背后，尤其是我们光转，也要教你大家一个公转词，站在背后，要在听我的课程的时候，我更多社会给大家一些思考的问题就会这个问题，确实对于来讲的话是要好好的去做考一下

建构历史建构式倾听使焦点，解决短程咨询师用来建构以下一个问题的方式引导我们看到故事背后的故事，每一段艰难的故事背后都有一段挣扎，每一个挫折背后都有坚持，每一个不幸背后都有幸存焦点，解决咨询师会仔细倾听来访者说出来的故事

无论是我们面对什么问题，绝不能停止于问题的表象，而必须研究问题的形成，背后搞清问题的各个相关因素以及内在的关系，弄清问题产生的动机规律，把握问题发展的变化趋势等等

留意问问题背后的期待，我们看到的外在世界背后的那价值观，留意价值观，背后的自我有与身份，我要学会随时调整我的注意力的方向，因为一个心理传输的人才有资格获得真挚的幸福而心理成熟的起注

我们是需要解决它失眠背后的问题，只有他背后的问题解决掉了，他才可以在接下来的几年之内都一直自己睡得很好，而不需要借助催眠式的帮助，不是催眠师每一天都到他家给他催眠去，而是他每一天都可以自己的进入梦想了，这才是真正的治好了

一个是说说你坏话，还有一个是说你丝毫妹妹要想一下先进一号妹妹来回答一下这个问题就是一个是朋友在背后说你坏话，一个是朋友在背后讲，你觉得哪一个会更容易让你犯给予他是你的

发现公司里没人可用怎么办，还是招人。遇到各种问题，创始人很容易想招人解决，于是焦头烂额的四处招人，可你觉得真的是人才招人。这件事听上去是万能药，但背后的真问题是组织能力不够

我们说手机游戏的问题来一个社会普遍的问题了，在找方法的时候，各位家长你记住更应该研究一下问题的原因，我们既要解决人民的手机游戏的行为，更要找到这个明年手机游戏背后

若时有都会出现类似问题，粗略的说刹那的事件或了别属依他起性细说，则事件概念的背后有物质时有观念，随转了别概念的背后有实体观念随转，即便闵除实体之象还仍有了别之相

各位给大家开个玩笑，这背后就是讲的，双方没有建立信任，总结一下上下级之间之出现沟通的障碍，分别是性格上叫，没胆儿的问题，没用的问题，没有新的问题，没有方法的问题，没空的问题和没有信任的问题

今天再到一课堂，我们共同学习手麻腿，麻麻痛，背后竟隐藏七大疾病，多一个人知道少一个悲剧，手脚麻木背后的七大病症，骨病，脑梗，肿瘤神经问题，上图四肢手上橙色的区域代表了麻木感