六项精进

赵胜和魏先生很早期就提出了六项精进的原则，就在活法这本书当中，如果你春节有时间，我还真的建议你能够去翻一翻，看一看我们六项精进的原则，包括人生成功的公式，六项经济当中的第一条

稻盛和夫被称为世界级的管理大师，他的管理哲学涵盖了生活态度，哲学思想，伦理观的下面是稻盛和夫实践经验总结来的切身体会，六项精进哲学六项精进，浓缩了稻盛和夫在经营企业方面的哲学观

中庭先生的六项精进实践一书恰是介词落地落下的着力点，至少我们每天要这样的精神营养而强化功能。通过经营好企业，家庭和自己坚定的死项，幸福的彼岸汽车六项精进是经营十二条的基础，是经营十二条的言行

只要每天坚持这样的精进连绵不断，我们就能成为超越自己能力的文业，开拓光明灿烂的人生抱着纯粹的心灵，拼命的工作。我认为这同为了净化纯化心灵而进行的修行，即六项精进如出一辙

只要每天持续这样的精进连绵不断，我们就能成就超越自己能力的伟业，开拓光明灿烂的人生，抱着纯粹的心灵，拼命的工作。我认为这同为了进化纯化心灵而进行的修行及六项精进如出一辙

由于担心自己不再是公司，可能会因运作运转不灵而倒闭，因此每天早出晚归拼命工作精进的方式多种多样，并非只有坐禅，才算是精进认真经营企业也是一种精进六项六波罗蜜的第四项水忍辱及忍受坚忍之意

六项精进付出，不亚于任何人的努力去努力钻研，比谁都刻苦，而且弃而不舍，持续不断，精益求精，有邪功夫发牢骚步入前进一步，哪怕只是一寸努力向上提升，要谦虚，不要骄傲

只有团队协作、精神能力协作的人，才可以当志工，每日诵读经典，坚持打卡，持续践行六项精进的人才，可以当志工，愿意共同感召十万家企业共同为商业利益行为企业利益才可以当志工

稻盛和夫强调仙居病是特意说给成功人士听的，而是说给每个人的。不论是企业，老板还是普通员工，都要保持谦虚，了解了努力，谦虚这两项。接下来我们来说说六项精进的第三项

六项精进实践第九节培养员工的努力，自己的员工自己培养，不少中小企业几乎没有培养员工的概念，一个企业只靠设展个人根本应赢不起来，没有人工的努力，企业就不成其为企业

感谢春天先生的公身实践，让我实践见证到了做到的力量，推荐叙事向光一样，活着生命，因六三经济实践而重建好雨，知时节当吹奶发生源于圣稻盛和夫先生的著作而达到的六项精进课程

依成功立业，去天理知行合一与践行一成功立业至天理，确信合一与践行决成功，立业之必涨，执行合议与清楚。我们依然期间倒是合服创办企业的成功基业，集中有重要的六项精进

紧紧跟随圣和鼠的脚步，每天坚持读书，学习，精进，用心跟随使命，宣讲训练营，认真对待每天的使命宣讲不找任何借口，极度认真的做好当下用六项精进对照自己的言谈举止，努力做一个利他的金融人，势必让使命扎根，金融、落地金融

六，不要有感性的烦恼，反省之后把过去的失败坚决忘掉，将精力投进新的六项精进的最后一项是不要有感性的烦恼，因为我自己年轻时有过各种各样的烦恼，所以才会觉得这一条也很重要，担心烦恼，失败等等

乐观构思，悲观情况，乐观，构思，悲观情况，每天诵读六项精进，一付出不亚于任何人的努力钻研，比谁都刻苦，而且弃而不舍，持续不断，精益求精，有闲功夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸努力向上