重测信度

信度的种类估计方法使用前提计算方法还有误差来源，它有重测信度，副本信度，分办信度，统治性信度，还有评分者信度。五种重测信度是指用同一个量表对同一祖辈是施策两次所得结果的一致性程度

和增办信度同质性信度评分者吸毒重测信度在同一种测验同一左受试者前后实错两次，再根据受试者两次测验分数，计算器相关系数记得重测新组这种信度能表示两次测验结果有无变动

内部一致性信度重测信度和副本信度主要考察了测验跨时间的一致性和跨形式的一致性。而内部一致性信度系数主要反映的是题目之间的关系，表示测验能够测量相同内容或特指的程度

信度有哪几种类型，分别如何估计一重测信度用同一种测验对同一种受试者前后施策两次，在根据受试者两次测验分数计算期，相关系数记得重测信度能表示两次测验结果也无变动反映测验分数

重测信度又称为再测信度，就是指的是同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。他考察一种测试工具是在时间上的稳定性，重点重测是在时间上稳定性

特定情境相关下面是一个表四杠一，各种信度系数相应误差变异的来源。左侧是信度系数的类型，又错是误差变异的来重测信度来自于时间取样副本信度，连续试错的来自于内容，取样副本信度，间隔施策的来源于时间与内容群

也是高效度的测量，桥中口诀信度一致，稳定可靠，同一人效度准确有效。多个人重测一人多次考副本高考全国卷分办一卷分两半评分者不同，老师改卷信度是前提，古云无信不利，信度低，则效度低，信度高，则效度未必高

试测一次间隔十册的副本信度需要两个副本，十字两次从册信度需要一个副本十字两次间隔十册的副本信度是月底矫正过的分伴相告，相关信度越高，间隔诗词的副本信度值越低，信度是最低间隔实测的副本性度至最低

由于系统误差，也就是恒定误差测验的影响是恒定的信度之考虑，随机偶然的误差影响，随机误差越大，信度越低，名词解释信度系数大部分信度指标都是以相关系数来表示，即用同一个被试样本属得的年组资料的相关周围测量一致性的指标称为信度系数限度的类型

评分者信度是指多个评分者给同一批人的答卷进行评分的一致性程度，那他的计算，当他为两个人的时候，可以用机差相关或者是等级相关多于两个人的时候，可以用肯德尔和谐系数这五个信度的相应的变异误差来源，重测信度，它有时间取样，还有备时状态，副本信度的等直性系数，有内容取样和备时状态

一致性信度常用分办法即用一份试卷来施策，将该试卷按技术偶数分成提数相等的两份求着两份的相关系数最准确的检验。某测验的内部一致性信度是计算它的阿尔法系数影响信度的因素有一测试的提量体量大，代表性好，分布均匀，测试的信度就高，提量少，偶然性大，信度也就第一，体量是影响信度的主要因素

根据多年的研究结果，一般的能力测验和成就测验的信度系数都在零点九里以上，有的可以达到零点九五，而人格测验，兴趣，态度，价值观等测验的信度一般在零点八零到零点八五火更高些

有时，一个测验需要有几种信度系数，这样我们就能把总分数的变异数分成不同的分支，加以考察信度与测验分数的解释。真实分数与识得分数的相关信度系数可以解释为总的方差中有多少比例是由真实分数的方差决定的，也就是测验的总变，异中真分数造成的变异占百分之几

一，实验的信度与其他搜集资料的方法相比，实验法的信度和内在效度较高，尤其是在测量行为并对行为类型加以明确的定义以及测量工具的标准化和精确程度较高时，实验的信信度也较高

下面咱再看信度的评估方法好，首先看这样一句话，不同的信度评估方法，反映测验误差的不同来源信度的评估，没有通用的法则，咱刚才也说了，这个测验误差来源有很多你，你可以说有一种误差的来源，就有一种信路品评估了方法