米小圈扣迟到分记

在一些学校中，我们不难发现，门后贴着一张张细则迟到扣一分，无故做小洞做扣一分未带红领巾扣一份室内不清洁，每人扣一分，不向老师问好，还要扣一分庞大的，细密的行为规范体系，像一个无形的网罩

自从吴勇做了部门经理之后，马东经常迟到一周五天，他甚至四天都迟到。按公司规定迟到半小时就按旷工一天算是要扣工资的。问题是，马东每次迟到都在半小时之内，无法按公司的规定进行处罚

制定了一套规章制度，奖惩制度分明，工作量化，案件记仇，加班又加班费，迟到失误都要扣钱，同时不再有新老员工的差别，对待一视同仁，按制度办事，无法按照制度办事，则会被无情的辞退

假设你今天是一个团队的小主管，你有一个下属，他迟到了要扣钱。很多人自己不敢直接去跟他表达，说我要求你要扣钱，你是我团队的成员，你迟到了，我觉得你要扣钱。大家觉得不好意思说

有一种做法是，管理者规定一个制度发布下去，让大家去执行之后，若还有迟到的就扣工资处罚，这种方式应该很快就能够解决问题，但会让团队成员不敢迟到，害怕被管理者批评，害怕被罚款

公司可以规定一些普通行为的加分多少，例如上班儿找到可以加多少分儿，迟到多久，扣多少分儿加一小时可以加多少分儿等等一的说可以规定一些具体的普牛普遍作用的加分值，这样可以体现出一定程度的公平公正

万一有个冷保护，那你今儿迟到扣钱是赶上运气不好了，你这迟到让领导抓住辫子了，给你穿小鞋来看下一个车型。三月十二号玉洁汽车旗下发布的新款汽车朋克美美共四款车型，售价区间二万九千八到四万六千八

那时候我在三儿家里住，距离上班的地方较远，早上五点就得起床洗漱，准备出门乘公交转地铁再转公交，还得穿过一个过街，天桥常常会担心迟到，每天都是一路小跑道，公司不甘心，因为迟到而被扣工资

那听懂没有网络上的人，听懂了扣一没有听懂扣，我在重复表多出钱，是不是只有写一个分诺，少出钱要写几个分多，网络上的人听懂了扣也没有听懂扣多的不啰嗦，你就跟我记住少废话

合同法进而规定了通知承诺迟到的法律后果，在合同法上通知承诺，迟到被区分为两种情况叫做吃发，吃到和早发，吃到意思好不好理解，先看第一种持乏迟到，吃法迟到没知道了，为什么知道发晚了，吃到是必然的，发信的时候就剩一天了，是不是迟到是必然的

开会迟到着罚债一分钟，柳传志曾迟到过三次，很自觉地接受罚站，虽然不会让人失去什么，但是当着全体参会人员的面发站确实需要一种勇气，迟到者被罚站之后，再也不好意思迟到了

这书里记载，有一次他上课马云来迟了一些，但是他并没有给自己找借口，还主动调侃说我今天的话题就是迟到最讨厌迟到的人给自己下了一个台阶儿，而且也用另外一种方式承认了自己的错误，更给学生上了很重要的一课，永远不要迟到

在我年级一个班的一次班会上，老师让他们做头脑风暴，对两名因为没有听见课间上课铃声而迟到的同学讨论了交广，下面是学生们列出来了后果签单，第一个让他俩把自己的名字写在很晚上，第二个让他俩放学后留下他们上课，迟到了几分钟就流几分钟，第三个扣除他俩明天的课间休息时间，他们吃到了几分钟就扣几分钟，第四个聚焦他俩明天的课间休息

括号老板不知情，员工迟到，早退情况相当严重，每个月自己放假三天会计，甚至请假不说，还不来上班，八天一分，工资不扣我来以后就觉得相当不好，提出打卡考勤都被部门负责人用各种理由拒绝了

上万次有没有什么是时间在这里面，我们引入的时间都变成了金钱的计量，单位迟到一分钟不靠前迟到五分钟，罚款五十迟到半小时，缺情一天有没有工作一个月我就拿一个月的工资