我为班级做的贡献相声

以后我也会讲到陈永泉先生的故事，清门相声对于中国相声史的发展有着巨大的贡献，无论是清门所编写的传统作品，还是清门一人与魂门艺人相互合作，交流丰富，舞台上的表演技法，清门出身的相声，艺人们在相声的发展史中都起到了推动作用，虽然早已经没有个清门相声之说

我的好朋友就偷偷告诉我，班级里有些同学很不服气，他们觉得我对班级的贡献不够大，学习成绩又不是名列前茅，没有资格代表班级发言，并以为我被当选肯定用了一些小手段小动作

愿意与同学团结写作本节课进行第三个主题为我们班点个赞的教学，旨在通过有意义的班级生活事件引导学生感受班级的荣誉，源于班级成员的团结协作。在萌生班级认同感，自豪感与集体荣誉感的过程中，初步具有为班经济荣誉贡献自己力量的意识与愿望

学习比如每周又学生图，投票评选出二至三名为班级做出突出贡献的学生授予班级工程，称好上网的学生不但要在班会课上接受学生们诚挚的祝贺，还要在特殊座位，班级工程席上坐影中

大家知道，在班级管理中，班主任他的地位很高，我们都知道科任课老师他也要做班级管理的工作，但是科任课老师他做的班级管理工作肯定没有班主任做得多，班主任应该是属于班级管理当中的一个生力军

终于，班级有爱同学克宁职守，努力学习，接受同业监督，为建设感恩和谐，文明相声的班尼条儿努力奋斗干部守着十大期人格高尚两届包容大师奖原则小师奖风格博览权不争功不为多，并作何做三件公式，为检测感恩和解有冥想上的班级体儿努力奋斗

你做的贡献大，你的抽老就高做的贡献，小抽老就低，因为家庭实际上就是一个小社会，我们可以在家庭中让孩子去计划某些某件缺家人都要做的事，给他一天的预算，让他去安排最后剩下的钱归孩子所有

退休金由员工工作态度决定，医疗保险员工为企业所做的贡献大小，股权员工的录制时间，贡献责任，工资职能，工工资职能制度，奖金员工的奖金和公司的利润分配个人或者是组织为企业所做的贡献。退休金。由于员工的工作态度，决定医疗保险员工为企业做出的贡献大小

专说相声刘伯奎是相声演员李绍全的徒弟，后来在大连跟我说相声，因为李少玄当时唱文明戏去了刘伯奎，唱不了我的大徒弟顾海泉。后来去了南京，朱向辰到天津给郭荣琦捧活，张庆森到天津给马三立捧活

通过绩效管理，我们知道谁的业绩好坏，通过绩效管理，我们知道谁给企业做的贡献高低，业绩好的给企业贡献大的多，拿钱业绩差的给企业贡献小的少拿钱，我要到库钱为人员配置提供依据，更有效的实行员工开发，什么叫实现员工开发

第二步就需要去建设班级体，那我们在建设班级体的时候，首先需要了解一下所谓的班级体，它的含义班级体并不等同于班级，因为班级体它是班级的一个最高的一个阶段，只有建设好了，才能成为一个集体

一个班级每天在老师的指导下暗柔足三里十五分钟，与另外一个不做的班级做对比，持续一个月，结果暗柔，足三里的班级仅有少数，几个人患上感冒。而另外一个班级有一半以上，每天只需要花十分钟敲经络，就可以达到意想不到的效果

这得是从大学时候开始了，因为我是从小三岁开始听相声，五岁开始说相声，一直到现在上大学的时候，我一直想找个相声门里的老师，敢巧我们大学的一个老师，他说我认识一个学相声的老师，我给你找脑子，差不多个把礼拜的时间，这就带着我的父母是我父母带着我

我想举一个很典型的例子，就是说相声，你假如说有人给到足够多的钱说汪老师，你你说段相声，我不会说相声，但是给的钱足够了，就想听听你在找个人说相声，我肯定能找来人一起说相声，我不是说我说的会很好，肯定说得不咋地

第三章班级管理第一节班级与班级管理我们学习了第一部分班级概念。第二部分班级体的形成与发展阶段主要包括组建阶段，形成阶段，发展阶段和成熟阶段。四个部分班级体的基本特征是一共同的奋斗目标和为实现这一目标而形成的共同活动