用好《劳动法》这个护身符

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十期劳动法的讲解中,列举了一些常见的、容易引起歧义的法律问题,由法律专家带来专业的讲解和案例分析,从此员工不再踩雷,企业不再违法。


序言-内容简介
1.企业只与员工签订试用期合同,员工该怎么办?
2.企业与员工约定工资的一部分做为竞业限制补偿金有效吗?
3.学历造假签订的劳动合同是否有效?还需要支付劳动报酬吗?
4.签了无固定期限劳动合同究竟意味着什么?
5.是否构成严重违纪谁说了算?
6.公司不发放全额工资,年底一起发放合法吗?
7.不允许内部职工谈恋爱发现就辞退的规定有效吗?
8.企业不交社会保险,员工有权说走就走吗?
9.三期女职工严重违纪能解除劳动合同吗?
10.员工对外兼职企业有权解除劳动合同吗?

适合谁听:

1、想了解《劳动法》,但一看法律书就头疼!通过生动的案例来学习相对轻松。
2、员工对企业制定的某些规定,不知道合不合法?不知道该怎么维护自己的权益;
3、HR必学的知识,提前做好准备及证据保留;
4、老板或职业经理人驰骋商场不可不懂的法律常识。


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