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萝卜头18岁
我喜欢你的声音
听友301233244
有文字吗
言鸣读书 回复 @听友301233244：
没有亲
花开不败叶凡
作为一个团队领导者应该从三个维度进行思考： 1：【参与共同体】团队当中不是什么事情都由管理者去执行，应当让每个成员都有机会参与。因为每个人的经历和感受不同做出来的效果也不同。（提高每个人的信心） 2：【责任共同体】一个好的管理者出现问题不是一味承担责任，或者推卸责任，管理者必须分工好每个员工的岗位，告诉他做事的标准，有责任就是大家的责任，不是某个人的责任，（促进团队凝聚力） 3：【利益共同体】管理者做的每一个决策都是为大家全局考虑，钱不是你一个人赚，钱是大家赚，荣誉不是你一个人享受，荣誉要分给每个人，德不配位，必不长远。（提升你的领导力）
言鸣读书 回复 @花开不败叶凡：
一起讨论一起进步，是件幸福的事情呢，和遇见您一样
听友63261067
领导力就是影响力。
言鸣读书 回复 @听友63261067：
说的对哦
听友293760681
有用
言鸣读书 回复 @听友293760681：
有用我就接着分享