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与市场相结合的创新才是真正有效你创新（32）1557
5天前
华为内训
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华为五个驱动机制：学习对手，利益激励，内部辫驳，组织弹性，资源保障30）1555
5天前
华为内训
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华为创新还包括管理上的变革，只有加强管理与服务，才有生存的基础（34）1559
6天前
华为内训
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华为允许员工在主航道上发挥主观能动性和创造性（29）1554
6天前
华为内训
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华为的小改进，大奖励，一点地改，不主张大刀阔斧地改革（28）1553
6天前
华为内训
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华为干部需要具备广阔的视野和思维模式，以适应新的挑战（26）1551
12天前
华为内训
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宽容是干部的一个重要品质，具有宽广的胸怀（27）1552
12天前
华为内训
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干部必须进行岗位轮换，提倡爱一行干一行，干一行专一行（25）1550
12天前
华为内训
16:04
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华为干部要从一线中选拔，没有成功实践经验的干部直接冻结晋级（24）1549
12天前
华为内训
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高级管理者要淡化个人成就感（22）1547
14天前
华为内训
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