概念型的股权激励是怎么一回事呢?它是指整个股权激励计划,并不是真正的用于激励员工,让员工获得真实的收益,而是忽悠员工跟着老板一块为企业的发展付出劳动、付出辛苦,但最后却一无所获,这样的股权协议就是一个大忽悠,结果往往会害人害己。老板经营企业的初心确定了他的股权激励,没有诚信的老板,做出来的股权激励也就是一个骗局。
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