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今天给大家分享的内容是聚焦亨利·福特：如何在自我怀疑中找到自我突破？
“汽车大王”亨利·福特被人们誉为19～20世纪美国最伟大的企业家之一，他凭借坚毅的品质，用汽车改变了美国乃至世界交通的历史，正是他给美国“装上了车轮子”，使美国进入了一个全新的发展时代。亨利·福特不仅仅代表着“福特”汽车这个品牌，更代表着一种执着、永不言弃的创业精神。
福特认为有些人之所以能取得成功，与个人出生贵贱、智商高低或机会多少都没有关系，一切的根源在于自信。虽然说一般只有精神疾病患者、政客及一些狂热分子才会表现出百分百的自信，其他人或多或少都会产生自我怀疑，不过这恰好使我们变得理性又谨慎。
勇于尝试新事物，或许会因为客观因素难以掌控导致失败，起码抓住了机会；但如果不尝试，则注定只能品尝失败与懊悔。因此，绝不能让自我怀疑成为阻碍我们尝试心中渴望之事的罪魁祸首。
一般来说，我们在接到上司新任务或面对新环境时容易缺乏自信，但一旦你完成了这项任务，或熟悉了新形势，所有的紧张都会烟消云散。所以，逼自己接受新挑战吧，主动挑战你害怕的事情。每天完成一件你害怕的事情——这不仅是一句生活哲理，也是一种能在生活各方面提升自信的方式。
你去挑战的不一定是极高难度的大事，可以像是在员工大会上向领导提问，或者在年会上邀请公司里最养眼的男士或女士跳舞。在小事上不断取得突破能够帮助你在遇到更重要的事情时敢于直面自己的恐惧。
坚持如此，你很快就会发现自己在完成新任务、应对新形势时的自信会呈指数级增长。也许你心里还会存在紧张情绪。但它们已经不足以阻止你去做自己渴望的事情了。事实上，你的确需要这样的紧张情绪来刺激肾上腺素的产生，以此激发出自身的最佳工作状态。即使是在内心充满恐惧时，也请在同事和上司面前保持自信的状态。
你要记住，在真正成长为一个充满自信的人之前，起码要表现出信心百倍的样子。你应当去和自己的家人朋友倾诉内心的苦恼，而不是跟你的工作伙伴掏心掏肺。试问自己，如果连你对自己的能力或被上司指派的任务都没有表现出足够的自信，凭什么你的老板、同事或员工要相信你的判断、支持你的工作呢？
今天的分享就到这了。
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